SNUipp - FSU Dordogne

Présents

• Administration

  • M Caillaut (IA-DASEN), M Navarro (RH), M Griffoul (IEN-A), M Lagrange (IEN-ASH), M Gutkowski (IEN SAOD en visio), Mme Veau (IEN BO), Mme Troupenat (DI), Mme Kohler (RH) , Mme Mazière (RH), Mme Payet (RH)

• SNUipp-FSU24 

  • Ernault Catherine, Chaminade Virginie, De La Brosse Thibault, Barry Alain

• SE-UNSA

Déclaration liminaire SNUipp-FSU24

• à voir ici

Réponse de l’IA-DASEN à notre déclaration

• Réponse du DASEN : Vous affublez les IEN de tous les maux, j’ai une très belle équipe d’IEN, ils ne jouent pas le rôle de cerbères. Il faut sortir de cette analyse simpliste. Il est trop facile de caricaturer les IEN.

• Réponse de Mme Veau : La déclaration liminaire du Snuipp à propos des IEN est choquante. Je me réserve le droit de répondre.

• Réponse de M Griffoul : Je croyais que ce genre de propos ne devait plus avoir cours, je suis déçu.

Accès hors classe

• L’AGS sera le critère discriminant en cas d’égalité de barème.

• Statistiques

  • 86 femmes (80%)

  • 22 hommes (20%)

  • si des collègues promus partent en retraite, les places seront données aux collègues suivants dans le tableau d’avancement

• Nous avons joint tous les collègues dont nous avions une fiche de suivi.

• Il est possible de nous joindre pour connaître les résultats

  • par tél : 05-53-08-21-25

  • par mail : snu24@snuip.fr

Accès classe exceptionnelle

• Statistiques (38 promus)

  • Vivier 1 :

    • 23 femmes

    • 7 hommes

  • Vivier 2

    • 2 femmes

    • 6 hommes

  • Échelon spécial

    • 2 femmes

    • 1 homme

Questions diverses

Mouvement

• fonctionnement d’Interview, classer les postes par ordre de préférence

  • départage des candidats à l’AGS

• 80 collègues sans affectation

• 18 demandes de réaffectations autorisées

• la composition des postes TRS sera bientôt connue (message Iprof)

Passage à la Hors Classe

• il serait bon de rendre l’avis visible plus longtemps sur siam

Ineat exeat

• 2 départs possibles

• 3 arrivées possibles

Congés de formation professionnelle

• 42 mois distribués

• 10 mois ont été récupérés à la suite de désistement, ils sont attribués à un collègue qui fera une formation Occitan de 10 mois

Compte personnel de formation

• possibilité de financer les formations à hauteur de 9700€

Rupture conventionnelle

• le rectorat finalise une note sur ce dispositif, ce sera la DRH2 (Gironde) qui calculera la somme à verser

• 5 personnes seront reçues en entretien par la DSDEN24, 1 personne a déjà été reçue

• 3 démissions ont été enregistrées pour cette année scolaire

Les temps partiels et allègements de service

• 123 temps partiels accordés (38 sur autorisation et 85 de droit)

• au niveaux des allègements de service, 7 possibilités de ¼ de poste

Rdv carrière de cette année

• la campagne actuelle est prolongée (les comptes rendus seront consultables fin novembre 2020)

• les avis d’annonce de rdv carrière traditionnellement envoyés en fin ou début d’année scolaire, risquent d’être décalés

Résultat du CRPE

• les résultats seront connus le 7 juillet

• affectation dans les écoles au plus tard le 20-21 juillet

• il y aura une liste complémentaire pour gérer les doubles concours

• la réunion d’accueil se fera en visioconférence