SNUipp - FSU Dordogne

Compte rendu de la CAPD du 4 juillet 2019

• Présents
  • Administration :, MMES Miciol (SG) Payet (RH), Troupenat (DI), Kolher (RH), Brotherson (IEN), MM Griffoul (IEN-A), Navarro (RH), Deteve (IEN), Alayrac (IEN)
  • SNUipp-FSU24 : Vincent Perducat, Virginie Chaminade, Virginie Fressingeas, Catherine Ernault, Sabine Loubiat-Fouchier, Alain Barry, Thibault De La Brosse
  • SE-UNSA

1- Déclaration liminaire

• à lire sur le site ici

• Informations données par la DSDEN
  • sur les postes à profil
    • M Bonhême fera l’interim IEN sur NND
    • M Marin Nicolas sera CPD NND
  • sur les missions de PEMF (16 en fonction à la rentrée prochaine)
    • Mme Mauroux
    • Mme Ravasio fera fonction

2- Ordre du jour

• Phase d’ajustement du mouvement
• Avancement PE Hors Classe
• Avancement PE Classe Exceptionnelle
• Questions diverses

2-1 Phase d’ajustement du mouvement

• ajustement rénové avec un fonctionnement sur formulation de vÅ“u comme pour les PES, l’intégralité des supports est proposée aux collègues
• les postes injectés sont les postes vacants du 1er mouvement, ceux issus des postes à profil, les postes des détachés (validés par le rectorat)
• un certain nombre de postes vacants connus après l’ouverture des voeux n’ont pas été pourvus
• il y avait 21 demandes de réaffectation, toutes ont été acceptées
• les affectations se sont faites au barème

• voir les résultats du mouvement ici
• à titre exceptionnel en motivant leur demande à l’issue de la réception de l’arrêté d’affectation les collègues sur des affectations très compliquées pourront contacter la DSDEN afin de présenter leur situation en écrivant un mail ou en téléphonant :
  • ce.ia24-d1@ac-bordeaux.fr ou vincent.navarro@ac-bordeaux.fr
  • 05-53-02-84-73

Postes TRS

• sur les 77 postes TRS du 1er mouvement 32 ont été modifiés
• la DSDEN a re-concentré les quotités dans le même lieu quand c’était possible, la DSDEN évoque la rationalisation de la composition des postes de TRS, leur quotité a pu varier pour certains
• le SNUipp a fait remarquer que le changement des quotités sans prévenir les collègues impactés était bien cavalier
  • La DSDEN ne s’interdit pas l’an prochain de proposer au mouvement des TRS vides de quotités celles-ci ne seraient connues qu’en toute fin d’année scolaire
• vous pouvez contacter le SNUipp pour savoir si un TRS a été modifié

Postes bloqués PES

• 3 postes sont débloqués (Piégut, St Laurent des Vignes, St Pardoux la R)
• ces 3 supports sont vacants, ils seront pourvus plus tard (soit par des entrants pas ineat soit par des BD)

Allègement de service

• 1 support possible pour la Dordogne au niveau du rectorat
  • 4 quarts possibles, seront distribués à 4 collègues (12 collègues avaient demandé)

2-2 Avancement PE Hors Classe

• 91 possibilités sur 513 promouvables (15%)
  • 2 révisions ont eu lieu, les collègues sont passés de à confirmer à satisfaisant
  • la proposition faite par le SNUipp-FSU24 et le SE-UNSA24 a été retenue par l’IA-DASEN
  • les collègues à barème égal sont départagés à l’AGS totale
  • nous avons contacté tous les collègues qui avaient une fiche de suivi

2-3 Avancement PE Classe Exceptionnelle

• 36 promotions possibles pour les 2 viviers sur 63 candidatures exprimées
  • vivier 1 : 28 promotions (sur 51 candidatures) : 17 femmes 11 hommes
  • vivier 2 : 8 promotions (sur 14 candidatures) : 7 hommes 1 femme (3 de ces collègues ont demandé à partir en retraite ils vont recevoir un courrier de la DSDEN afin qu’ils répondent par écrit s’ils renoncent à la retraite ou à la classe exceptionnelle
• la DSDEN interrogera le rectorat puis le ministère pour savoir si on peut récupérer les 3 promotions au cas ou les 3 collègues choisissaient de partir en retraite
• nous avons contacté tous les collègues qui avaient une fiche de suivi

2-4 Questions diverses

• Comptes rendus de rdv carrière en cours de saisie
  • ils seront visibles sous peu quand tous les IEN auront fini de saisir
  • la campagne de l’an prochain n’est pas encore initialisée

Les représentants élus en CAPD pour le SNUipp-FSU24