Compte rendu de la CAPD du 4 juillet 2019
- Présents
- Administration :, MMES Miciol (SG) Payet (RH), Troupenat (DI), Kolher (RH), Brotherson (IEN), MM Griffoul (IEN-A), Navarro (RH), Deteve (IEN), Alayrac (IEN)
- SNUipp-FSU24 : Vincent Perducat, Virginie Chaminade, Virginie Fressingeas, Catherine Ernault, Sabine Loubiat-Fouchier, Alain Barry, Thibault De La Brosse
- SE-UNSA
1- Déclaration liminaire
- Informations données par la DSDEN
- sur les postes à profil
- M Bonhême fera l’interim IEN sur NND
- M Marin Nicolas sera CPD NND
- sur les missions de PEMF (16 en fonction à la rentrée prochaine)
- Mme Mauroux
- Mme Ravasio fera fonction
2- Ordre du jour
- Phase d’ajustement du mouvement
- Avancement PE Hors Classe
- Avancement PE Classe Exceptionnelle
- Questions diverses
2-1 Phase d’ajustement du mouvement
- ajustement rénové avec un fonctionnement sur formulation de vÅ“u comme pour les PES, l’intégralité des supports est proposée aux collègues
- les postes injectés sont les postes vacants du 1er mouvement, ceux issus des postes à profil, les postes des détachés (validés par le rectorat)
- un certain nombre de postes vacants connus après l’ouverture des voeux n’ont pas été pourvus
- il y avait 21 demandes de réaffectation, toutes ont été acceptées
- les affectations se sont faites au barème
- voir les résultats du mouvement ici
- à titre exceptionnel en motivant leur demande à l’issue de la réception de l’arrêté d’affectation les collègues sur des affectations très compliquées pourront contacter la DSDEN afin de présenter leur situation en écrivant un mail ou en téléphonant :
- ce.ia24-d1@ac-bordeaux.fr ou vincent.navarro@ac-bordeaux.fr
- 05-53-02-84-73
Postes TRS
- sur les 77 postes TRS du 1er mouvement 32 ont été modifiés
- la DSDEN a re-concentré les quotités dans le même lieu quand c’était possible, la DSDEN évoque la rationalisation de la composition des postes de TRS, leur quotité a pu varier pour certains
- le SNUipp a fait remarquer que le changement des quotités sans prévenir les collègues impactés était bien cavalier
- La DSDEN ne s’interdit pas l’an prochain de proposer au mouvement des TRS vides de quotités celles-ci ne seraient connues qu’en toute fin d’année scolaire
- vous pouvez contacter le SNUipp pour savoir si un TRS a été modifié
Postes bloqués PES
- 3 postes sont débloqués (Piégut, St Laurent des Vignes, St Pardoux la R)
- ces 3 supports sont vacants, ils seront pourvus plus tard (soit par des entrants pas ineat soit par des BD)
Allègement de service
- 1 support possible pour la Dordogne au niveau du rectorat
- 4 quarts possibles, seront distribués à 4 collègues (12 collègues avaient demandé)
2-2 Avancement PE Hors Classe
- 91 possibilités sur 513 promouvables (15%)
- 2 révisions ont eu lieu, les collègues sont passés de à confirmer à satisfaisant
- la proposition faite par le SNUipp-FSU24 et le SE-UNSA24 a été retenue par l’IA-DASEN
- les collègues à barème égal sont départagés à l’AGS totale
- nous avons contacté tous les collègues qui avaient une fiche de suivi
2-3 Avancement PE Classe Exceptionnelle
- 36 promotions possibles pour les 2 viviers sur 63 candidatures exprimées
- vivier 1 : 28 promotions (sur 51 candidatures) : 17 femmes 11 hommes
- vivier 2 : 8 promotions (sur 14 candidatures) : 7 hommes 1 femme (3 de ces collègues ont demandé à partir en retraite ils vont recevoir un courrier de la DSDEN afin qu’ils répondent par écrit s’ils renoncent à la retraite ou à la classe exceptionnelle
- la DSDEN interrogera le rectorat puis le ministère pour savoir si on peut récupérer les 3 promotions au cas ou les 3 collègues choisissaient de partir en retraite
- nous avons contacté tous les collègues qui avaient une fiche de suivi
2-4 Questions diverses
- Comptes rendus de rdv carrière en cours de saisie
- ils seront visibles sous peu quand tous les IEN auront fini de saisir
- la campagne de l’an prochain n’est pas encore initialisée
Les représentants élus en CAPD pour le SNUipp-FSU24