Présents

Administration
- Mme Orlay (IA),MM Brevet (SG),
  Griffoul (IEN-A), Navarro (GRH), Mme Lebrun (GRH)
- IEN de circonscription : MM
  Alayrac, Maurice, Lagrange, Bonhême
SNUipp-FSU24
- Vanda Bonnamy, Vincent Perducat,
  Danielle Imoleon, Sophie Chabrillangeas, Jérémie
  Ernault, Alain Barry, Frédéric Tardieu Dussol
SE-UNSA

Ordre du jour

stage CAPA-SH
congés de formation
professionnelle
liste d’aptitude au corps de
professeurs des écoles
liste
d’aptitude accès au corps de professeur des écoles
questions diverses

Compte rendu

Lecture de la
déclarations liminaire à voir ici

Administration
(IA) : Quand le niveau d’insatisfaction est permanent le
changement c’est comment ? Former les stagiaires est une
obligation, nous devons bloquer les postes pour les PES en fonction
des attentes .

1- Stage
CAPA-SH

Listes des 24 demandes remontées
(15 l’année dernière)
- 2A
- 2B
- 11D
- 2E
- 2F
- 5G
L’administration a fait
partir 8+1 personnels l’année dernière, 12 départs
sont possibles cette année
- 6D +1 sur liste complémentaire
- 1E
- 2F
- 3G

il est possible de nous contacter pour
avoir des informations supplémentaires, nous ne communiquons
pas de listes nominatives sur le site

2- Congés
de formation professionnelle

Le rectorat a décidé
de conforter la filière occitan en formant des collègues.
La DASEN aimerait former des collègues en occitan, et donc
pourrait prioriser ce type de demande de formation
- Pour le SNUipp-FSU24 il n’est pas
  concevable de remettre en cause le barème établit,
  les collègues ont un droit à formation personnelle(si
  organisme support agrée), qui ne peut pas servir à
  couvrir les besoins de l’administration.
- la formation en occitan doit être
  prise sur d’autres temps que la formation professionnelle
- Administration prend acte et ne
  change pas le barème établit.
42 mois à distribuer comme
l’année dernière
37 demandes cette année (34
l’année dernière)
Critères de classement :
- barème
  - 1 point par année AGS
  - renouvellement de demande (5
    points par an avec un maximum de 15 points)
  - poursuite d’une formation
    engagée (10 pts)
- formation demandée
- parcours de la personne
les 6 premiers collègues de
la liste partent + 2 collègues en liste complémentaire
nous
sommes intervenus à 4 reprises pour faire corriger des
erreurs ou des oublis

3- Liste d’aptitude au corps de
professeurs des écoles

l’intégration des
instituteurs le corps des PE était prévue depuis 1989
sur une durée de 7 ans, il reste encore aujourd’hui une
dizaine (entre 7 et 12) de collègues instituteurs.
Le contingent est de 1 sur 7
candidatures déposées, le premier classé est
intégré
Le
SNUipp-FSU24 demande
- à
  ce que tous les instituteurs soient intégrés dans le
  corps des PE
- pourquoi
  en Dordogne n’y a-t-il plus de 1er concours interne ?
  - DSDEN
    posera la question au rectorat pour le deuxième point

4- Accès
hors classe

cette étude est remise à plus
tard car il y a des problèmes d’automatisation sur la genèse
des points REP ou RRS
le
SNUipp-FSU24 pointe d’autres erreurs
- sur
  les écoles classées en politiques de le ville, la
  DSDEN va revoir la liste et publier un correctif
- sur
  les points attribués au directeurs, la DSDEN y retravaillera

5- Questions
diverses

GRH

Rapports d’inspection en retard
dans l’ASH
- ils sont faits et en cours de
  frappe
Dif (droit individuel à formation)
- aucune demande recensée
Les
allègements de service
- au
  niveau départemental une réunion sera tenue le 2 mai,
  rediscutée à la CAPD mouvement du 9 mai, la réponse
  définitive aux collègues sera donnée juste
  avant l’ajustement
Divers
problèmes de collègues (Inspection, frais de
déplacement)

Fonctionnement
des écoles

aide aux écoles dans le
cadre de la vigilance et sécurité
- CE-IEN, Réunion des
  directeurs, Conseil d’école et améliorations des PPMS
  si besoin
- tout devrait être finalisé
  d’ici les vacances d’avril
- pas d’expertise des bâtiments
  demandée aux directeurs
- maires et directeurs doivent
  faire remonter les plans auprès DSDEN et Police Gendarmerie

Mouvement

fusion d’école pas de
différence entre directeur et chargé d’école
c’est l’ancienneté sur poste qui départage si le
chargé d’école à la Liste d’aptitude
ineat exeat : pas de
nouvelles consignes par rapport à l’année dernière
temps partiel et disponibilité :
c’est trop tôt pour donner une liste des temps partiels, il
n’y a pas eu de refus pour les disponibilités

Les élus
CAPD du SNUipp-FSU24 : Vanda Bonnamy, Vincent Perducat, Sophie
Chabrillangeas, Jérémie Ernault, Alain Barry, Danielle
Imoleon, Frédéric Tardieu Dussol

Compte rendu CAPD du 1er avril

Compte rendu CAPD du 1er avril