Présents

Administration
- Mme
  Orlay (DASEN-IA), MM Brevet (SG), Navarro (DRH), Griffoul (IEN-IA),
  Maurice (IEN BE), Boucharel (CPC Pgx Ash), Mmes Lebrun (DRH),
  Troupenat (DRH), Koelher (DRH)
SNUipp-FSU24
- Vanda
  Bonnamy, Francine Leymarie, Sabine Loubiat-Fouchier, Sophie
  Chabrillangeas, Vincent Perducat, Jérémie Ernault,
  Alain Barry
SE-UNSA

Déclaration
liminaire

à
voir ici

Ordre
du jour

Tableau
d’avancement à la hors classe
Première
phase du mouvement départemental 2015
Questions
diverses

Compte
rendu

Réponse
de la DASEN aux déclarations liminaires.

« Concernant
la direction d’école, c’est un métier qui a beaucoup
évolué cela dépasse le niveau
départemental.Comment prend on en compte l’évolution
des fonctions ? Comment articulons-nous tout cela ?
L’enchevêtrement permanent des mesures pose problème,
il est compliqué de les articuler. Pour les postes à
profil, il y avait une variabilité des représentations.
Nous avons choisi selon des critères précis
(implication, investissement, gestions du dialogue, projets...), il
ne s’agit pas de fait du prince. Les postulants peuvent prendre
l’attache du président de commission, pour avoir des
informations sur leur entretien.

L’accélération
des temporalités pose problème au niveau des
croisements. »

1-
Tableau d’avancement à la hors classe

Contingent
de 61 possibilités (4,5% cette année 4% l’année
dernière)

Les
points « politique de la ville », REP, RRS,
posent question : la notice du 10 fév 2015 a été
modifiée par le ministère en avril et communiquée
à l’ensemble des DSDEN, cette dernière attribuerait 2
pts sans distinction au titre de la politique de la ville, ZRR, RRS.

En
attendant une clarification sur la notice et sa modification, l’étude
du tableau d’avancement à la Hors Classe est reportée; à la
prochaine CAPD du 2 juillet.

Une
liste des écoles en politique de la ville sera communiquée
afin de stabiliser les informations.

2-1ère
phase du mouvement départemental

Statistiques

631
participants (644 en 2014 ; 588 en 2013)
308
participants mutés (305 en 2014 ; 256 en 2013)
157
participants restent sur leur poste d’origine (154 en 2014)
166
sans poste (180 en 2014 ; 160 en 2013)
le
taux de mutation 59,74% (56,40% en 2014 ; 73,18% en 2013)

Étude
du document de travail

15
collègues qui devaient participer au mvt ne l’ont pas fait
étude
des reprises de chaîne à partir de la L6

Résultat
du mouvement

à
voir ici
nous
ne publions aucun document nominatif en ligne sans protection par
code, un tableau récapitulatif (anonymé pour les
collègues qui nous en ont fait la demande) sera envoyé
par mail dans les écoles

3-
Questions diverses

Ineat
/ Exeat

Pour l’instant
- aucun exeat
  accordé
- 2 ineat
  accordés
Plutôt
que de faire rentrer des stagiaires en liste complémentaire,
autant faire rentrer des ineat ; l’arbitrage du ministère
est attendu en fin de semaine pour l’académie de Bordeaux.
En Dordogne ce
sera Ineat contre exeat dans un premier temps, ce sujet sera ré
abordé à la prochaine CAPD de juillet.

Consigne
journée de solidarité

Pas
de remarque particulière, les heures ont déjà
été faites pour la plupart des écoles, pas de
demande nouvelle de l’administration

Nouveaux
projets de fusion d’école ?

Les
informations données par l’administration n’ont pas été
optimales en terme de GRH. (CAPD)
Pas de
visibilité pour la rentrée 2016 au titre des
structures (CDEN)

Temps
partiels

les
demandes seront étudiées après le mouvement
principal, il n’y aura pas de « chasse au temps partiel
sur autorisation » en Dordogne 40% des temps partiels
sont sur autorisation c’est bien inférieur à beaucoup
d’autres départements, il n’y a donc pas de difficulté
à les accorder.
les
temps partiels annualisés sont accordés s’ils se
combinent et vont dans l’intérêt du service
l’étude
des postes fractionnés est liées aux temps partiels.

Postes
à profil

Nous
demandons la liste des postulants, l’administration nous la
communiquera sous peu.
Nous
demandons un compte rendu sur les entretiens ; l’administration
nous indique que les postulants peuvent prendre attache auprès
du président de commission, ce dernier pourra recevoir les
candidats afin d’expliciter les attendus.

PES

2
PES dont le M2 n’était pas validé seront titularisés
au 1er novembre, ils seront sur support temps plein dès la
rentrée.
les
PES en prolongation seront sur des supports ½ tps avec
parcours aménagé à l’ESPE dès la rentrée
les
nouveaux PES seront sur des supports ½ temps dès la
rentrée

Projet
d’école

même
cadence entre projet d’école et projet d’établissement
(collèges), nous attendons le projet académique
le
projet d’école sera identique pour un même secteur de
collège, il y aura une gestion informatisée
en
attente du projet académique, il y aura un avenant à
faire à la rentrée prochaine

Rapport
d’inspection

Nous
évoquons le cas des nombreux collègues dont les
rapports d’inspection ne sont toujours pas communiqués après
plusieurs mois.
L’administration
nous demande de communiquer la liste des collègues, elle
pourrait proposer à ces collègues une note moyenne
d’échelon péréquée ou une nouvelle
inspection. L’anné dernière, 6 collègues sur 6
avaient choisi la première option.
A
ce propos nous invitons les collègues à prendre nous
contacter (si ce n’est déjà fait) pour ce type de
problème.

Les
représentants des personnels du SNUipp-FSU24 : Vanda
Bonnamy, Francine Leymarie, Sabine Loubiat-Fouchier, Sophie
Chabrillangeas, Vincent Perducat, Jérémie Ernault,
Alain Barry

Compte rendu CAPD du 26 mai 2015

Compte rendu CAPD du 26 mai 2015