Stage syndical académique / régional ouvert à toutes et tous Egalité professionnelle : faire avancer nos droits Mercredi 8 juin de 9 h. à 16 h

Salle Nicole Vanrast - 250 rue Malbec Bordeaux

Ce stage a lieu exceptionnellement un mercredi seul jour disponible pour les chercheuses que nous avons sollicitées

Inscription en ligne ( c’est ici : https://framaforms.org/inscription-au-stage-egalite-professionnelle-faire-avancer-nos-droits-1649077326

vous trouverez au moment de l’inscription
- le modèle de lettre de demande pour le congé formation
- la convocation à joindre à votre demande

Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez écrire à fsu33@fsu.fr, les informations relatives au stage seront mises à jours ici.

Le programme est le suivant :

Matinée : Égalité professionnelle : la Fonction publique, un employeur "exemplaire" ?

Où en est-on des inégalités de salaire, de statut et de carrière entre les hommes et les femmes dans la fonction publique ?
Alors que se mettent en place des plans d’égalité professionnelle, comment s’en saisir et comment faire valoir nos droits ?
Avec Sophie Pochic sociologue du travail et du genre, spécialiste des inégalités femmes-hommes, directrice de recherche au CNRS. Elle a publié récemment, avec d’autres, l’ouvrage "Le plafond de verre et l’État" chez Armand Colin et le rapport "L’égalité professionnelle est-elle négociable ?" pour le Ministère du travail.

Après-midi : Agir contre les violences

Les employeurs ont l’obligation légale de prévenir, traiter et sanctionner les violences sexistes et sexuelles (VSS), le harcèlement moral et sexuel et les agissements sexistes. Qu’en est-il concrètement ?
Avec Viviane Albenga, maîtresse de conférence en sociologie à l’IUT et l’Université de Bordeaux Montaigne. Spécialiste entre autres des politiques d’égalité et de prévention des violences sexistes dans l’enseignement secondaire et supérieur Chargée de mission égalité femmes-hommes et lutte contre les discriminations de l’Université Bordeaux Montaigne

Le congé de formation syndicale est un droit et se déroule sur du temps de travail (sans récupération). Tout agent.e de la Fonction Publique (contractuel.le ou titulaire a droit à 12 jours de congés par an.

Les syndiqué.es sont remboursé.es de leurs frais de transport avec un forfait repas.

Pour en savoir plus sur la mise en place du plan d’égalité professionnelle dans l’ académie de Bordeaux : https://nouvelle-aquitaine.fsu.fr/planegalitebrx/

Stage syndical académique / régional le 8 juin