Les Indemnités s’ajoutent au salaire en fonction de spécificités liées au poste occupé
ou à des services complémentaires effectués.

Les indemnités ne sont pas
prises en compte pour le calcul des pensions (retraites).
Par
contre, une cotisation spécifique alimente la RAFP (retraite
additionnelle de la fonction publique)
Le tableau ci-dessous synthétise
les indemnités concernant les collègues affectés
sur les postes spécialisés : RASED, ASH premier
degré, ASH second degré, Direction d’établissements
spécialisés.
Sont également indiquées
les Bonifications Indiciaires (BI) et Nouvelles Bonifications
Indiciaires (NBI) affectées à certains postes.
Vérifiez
sur votre bulletin de salaire que les indemnités auxquelles
vous pouvez prétendre sont bien présentes (à
l’aide du code) si vous détectez un oubli ou si vous avez une
interrogation prenez contact avec la section (snu24@snuipp.fr
ou 05 53 08 21 25)

RASED
et ASH 1°

Psychologue de l’Éducation Nationale	Code	Montant ou points
Indemnité de fonctions particulières	2205	2 044,19 € / an
Indemnité éducation prioritaire : REP REP+	1883 1882	1 734,00 € / an 2 312,00 € / an
Rééducateur, Maître d’adaptation	Code	montant ou points
SI PE spécialisé : indemnité de fonctions particulières	408	844,20 € / an
Si instituteur spécialisé : Bonification Indiciaire		15 points
Indemnité de suivi et d’accompagnement des élèves (ISAE)	1914	1 200,00 € / an
Indemnité éducation prioritaire : REP REP+	1883 1882	1 734,00 € / an 2 312,00 € / an
Enseignant en ULIS école	Code	montant ou points
Nouvelle Bonification Indiciaire (NBI)		27 points
Indemnité de suivi et d’accompagnement des élèves (ISAE)	1914	1 200,00 € / an
Indemnité éducation prioritaire : REP REP+ Clause de sauvegarde ZEP ou ECLAIR (voir en bas de page)	1883 1882 1886 ou 1887	1 734,00 € / an 2 312,00 € / an
Enseignant référent ASH	Code	montant ou points
Si PE spécialisé : indemnité de fonctions particulières	408	844,20 € / an
Indemnité pour mission particulière		2 500,00 € / an
ASH 2°
Enseignant en SEGPA	Code	montant ou points
Si PE spécialisé : indemnité de fonctions particulières	408	844,20 € / an
Si instituteur spécialisé : Bonification Indiciaire		15 points
Indemnité de suivi et d’accompagnement des élèves (ISAE)	1914	1 200,00 € / an
Indemnité spéciale depuis le 01/09/17	1994	1 765,00 € / an
Indemnité éducation prioritaire : REP REP+ Clause de sauvegarde ZEP ou ECLAIR (voir en bas de page)	1883 1882 1886 ou 1887	1 734,00 € / an 2 312,00 € / an
Indemnité de tutorat CAPPEI (si suivi de stagiaire)		100 à 800 €
Enseignant en ULIS collège ou lycée	Code	montant ou points
Si PE spécialisé : indemnité de fonctions particulières	408	844,20 € / an
Si instituteur spécialisé : Bonification Indiciaire		15 points
Indemnité de suivi et d’accompagnement des élèves (ISAE)	1914	1 200,00 € / an
Indemnité spéciale depuis le 01/09/17	1994	1 765,00 € / an
Indemnité éducation prioritaire : REP REP+ Clause de sauvegarde ZEP ou ECLAIR (voir en bas de page)	1883 1882 1886 ou 1887	1 734,00 € / an 2 312,00 € / an
Indemnité de tutorat CAPPEI (si suivi de stagiaire)		100 à 800 €
Enseignant en Établissement spécialisé (ESMS)	Code	montant ou points
Si PE spécialisé : indemnité de fonctions particulières	408	844,20 € / an
Si instituteur spécialisé : Bonification Indiciaire		15 points
Indemnité de suivi et d’accompagnement des élèves (ISAE)	1914	1 200,00 € / an
Indemnité spéciale depuis le 01/09/17	1994	1 765,00 € / an
Autres indemnités payées en fonction des conventions d’établissement
Indemnité de tutorat CAPPEI (si suivi de stagiaire)		100 à 800 €
Enseignant en UPE2A	Code	montant ou points
Nouvelle Bonification Indiciaire (Ville)		30 points
Indemnité de suivi et d’accompagnement des élèves (ISAE)	1914	1 200,00 €
Indemnité éducation prioritaire : REP REP+ Clause de sauvegarde ZEP ou ECLAIR (voir en bas de page)	1883 1882 1886 ou 1887	1 734,00 € / an 2 312,00 € / an
Enseignant en EREA	Code	montant ou points
Si PE sp&eaceacute ;cialisé : indemnité de fonctions particulières	408	844,20 € / an
Si instituteur spécialisé : Bonification Indiciaire		15 points
Indemnité de suivi et d’accompagnement des élèves (ISAE)	1914	1 200,00 € / an
Indemnité spéciale depuis le 01/09/17	1994	1 765,00 € / an
Indemnité de tutorat CAPPEI (si suivi de stagiaire)		100 à 800 €
Educateur en EREA	Code	montant ou points
Si PE spécialisé : indemnité de fonctions particulières	408	844,20 € / an
Si instituteur spécialisé : Bonification Indiciaire		15 points
Indemnité spéciale depuis le 01/09/17	1994	1 765,00 € / an
Indemnité de tutorat CAPPEI (si suivi de stagiaire)		100 à 800 €
Enseignant en classe relais	Code	montant ou points
Si PE spécialisé : indemnité de fonctions particulières	408	844,20 € / an
Si instituteur spécialisé : Bonification Indiciaire		15 points
Indemnité classe relais	147	1 577,40 € / an
NBI Ville (si temps équivalent au moins à un mi-temps)		30 points
Heures de coordination et de synthèses	210	Instituteur : 22,26 € PE : 24,82 € PE HCL : 27,30 €
Coordonnateur de classes relais	Code	montant ou points
Si PE spécialisé : indemnité de fonctions particulières	408	844,20 € / an
Si instituteur spécialisé : Bonification Indemnitaire		15 points
Nouvelle Bonification Indiciaire (Ville)		40 points
Enseignant en milieu pénitentiaire	Code	montant ou points
Si PE spécialisé : indemnité de fonctions particulières	408	844,20 € / an
Si instituteur spécialisé : Bonification Indiciaire		15 points
Indemnité d’enseignement en milieu pénitentiaire Majoration de : 30% pour le Responsable Local d’Enseignement d’un site disposant d’au moins 4 emplois d’enseignants 15% pour le Responsable Local d’Enseignement d’un site disposant de moins de 4 emplois d’enseignant	603	2 105,63 € / an 2 737,31 € / an 2 421,47 € / an
Remplaçants en ASH
Titulaire mob tit du CAPSAIS ou CAPA-SH ou CAPPEI effectuant des remplacements dans l’ASH	Code	montant ou points
Si PE spécialisé : indemnité de fonctions particulières	408	844,20 € / an
Si instituteur spécialisé : Bonification Indiciaire		15 points
Indemnité de suivi et d’accompagnement des élèves (ISAE)	1914	1 200,00 € / an
Indemnité spéciale depuis le 01/09/17 (1994) ou Indemnité pour classe relais	1994 0147	1 765,00 € / an 1 577,00 € / an
Indemnité de sujétion spéciale de remplacement (ISSR)	702
Indemnité éducation prioritaire : REP REP+	1883 1882	1 734,00&nbsnbsp ;€ / an 2 312,00 € / an
Heures de coordination et de synthèses (si classe relais)	210	Instituteur : 22,26 € PE : 24,82 € PE HCL : 27,30 €
Titulaire mob non tit du CAPSAIS ou CAPA-SH ou CAPPEI effectuant des remplacements dans l’ASH	Code	montant ou points
Indemnité de suivi et d’accompagnement des élèves (ISAE)	1914	1 200,00 € / an
Indemnité spéciale depuis le 01/09/17 (1994) ou Indemnité pour classe relais	1994 0147	1 765,00 € / an 1 577,00 € / an
Indemnité de sujétion spéciale de remplacement (ISSR)	702
Indemnité éducation prioritaire : REP REP+	1883 1882	1 734,00 € / an 2 312,00 € / an
Heures de coordination et de synthèses (si classe relais)	210	Instituteur : 22,26 € PE : 24,82 € PE HCL : 27,30 €
Directions spécialisées
Directeur d’établissement spécialisé ou d’école avec au moins 3 classes spécialisées	Code	montant ou points
Si PE spécialisé : Indemnité de fonctions particulières	408	844,20 € / an
Si instituteur spécialisé : Bonification Indiciaire		15 points
Nouvelle Bonification Indiciaire (cumulable avec BI)		8 points
Indemnité de sujétions spéciales (indemnité de charges administratives)	112	Part fixe : 1 295,62 €
	112	Part variable : 1 à 3 classes : 500 € 4 à 9 classes : 700 € 10 classes et + : 900 €
Indemnité de suivi et d’accompagnement des élèves (ISAE)	1914	1 200,00 € / an
Autres indemnités payées en fonction des conventions d’établissements
Directeur SEGPA	Code	montant ou points
Si PE spécialisé : Indemnité de fonctions particulières	408	844,20 € / an
Si instituteur spécialisé : Bonification Indiciaire		15 points
Bonification Indiciaire		50 points
Indemnité de sujétions spéciales	433	2 915,40 € / an
Indemnité spéciale depuis le 01/09/17	1994	1 765,00 € / an
Indemnité de suivi et d’accompagnement des élèves (ISAE)	1914	1 200,00 € / an
Indemnité éducation prioritaire : REP REP+	1883 1882	1 734,00 € / an 2 312,00 € / an
Intérim de direction SEGPA	Code	montant ou points
Si PE spécialisé : indemnité de fonctions particulières	408	844,20 € / an
Si instituteur spécialisé : Bonification Indiciaire		15 points
Indemnité de sujétions spéciales	433	2 915,40 € / an
Indemnité spéciale depuis le 01/09/17	1994	1 765,00 € / an
Indemnité de suivi et d’accompagnement des élèves (ISAE)	1914	1 200,00 € / an
Indemnité éducation prioritaire : REP REP+ Clause de sauvegarde ZEP ou ECLAIR (voir en bas de page)	1883 1882 1886 ou 1887	1 734,00 € / an 2 312,00 € / an
Directeur d’UPR : Unité Pédagogique Régionale (région pénitentiaire)	Code	montant ou points
Si PE spécialisé : indemnité de fonctions particulières	408	844,20 € / an
Si instituteur spécialisé : Bonification Indiciaire		15 points
Bonification indiciaire	1ère catégorie : 2e catégorie : 3e catégorie : 4e catégorie :	80 points 100 points 130 points 150 points
Indemnité de sujétions spéciales (0433)		2 915,40 € / an
Indemnité de responsabilité de direction d’établissement	110	1 137,48 € / an

Clause
de sauvegarde ZEP et ECLAIR

Les enseignants affectés dans
des écoles ou établissements sortant du processus
d’éducation prioritaire en septembre 2015, conservent le
bénéfice de l’indemnité correspondante à
compter de la date de sortie (1169,52€), à condition
qu’ils restent affectés dans la même école
ou établissement :

du 1er septembre 2015 au 31 août
2018 : maintien de l’intégralité des
indemnités perçues à la date de rentrée
du présent décret ;
du 1er septembre 2018 au 31 août
2019 : perception des deux tiers des indemnités ;
du 1er septembre 2019 au 31 août
2020 : perception d’un tiers des indemnités.
Pour
les directeurs : a) Sortie de l’éducation
prioritaire Les directeurs nommés sur des écoles ZEP
ou ECLAIR pour l8217 ;année scolaire 2014/2015 qui ne sont pas
inscrites en REP ou REP+ continueront de percevoir l’indemnité
de sujétions spéciales de direction respectivement
majorée de 20% ou de 50% s’ils demeurent affectés
dans cette école :
du 1/09/2015 au 31/08/2018,
maintien de l’intégralité des majorations ;
du 1/09/2018 au 31/08/2019
perception des deux tiers des majorations ;
du 1/09/2019 au 31/08/2020
perception d’un tiers des majorations.
b) Modification du
classement en éducation prioritaire Les directeurs d’une
école ECLAIR en 2014/2015 et inscrite en REP à compter
du 1er septembre 2015 conserveront pendant 3 ans s’ils restent
affectés dans cette école une majoration de 50% de
leur indemnité de direction.
NBI ville Les
enseignants affectés dans des écoles ou établissements
sortant du processus NBI ville (décret 2015-1138 : liste
des quartiers prioritaires de la politique de la ville) conservent
le bénéfice de la NBI correspondante à compter
de la date de sortie, à condition qu’ils restent
affectés dans la même école ou établissement :
du 1er septembre 2015 au 31 août
2018 : maintien de l’intégralité de la
NBI ;
du 1er septembre 2018 au 31 août
2019 : perception des deux tiers de la NBI ;
du 1er septembre 2019 au 31 août
2020 : perception d’un tiers de la NBI.

Les Indemnités s’ajoutent au salaire en fonction de spécificités liées au poste occupé ou à des services complémentaires effectués.

Les Indemnités s’ajoutent au salaire en fonction de spécificités liées au poste occupé
ou à des services complémentaires effectués.

Indemnités dans l'ASH

Documents joints