Compte rendu GT du Vendredi 26 avril 2013

L'administration était représentée par

Bruno Brevet : Secrétaire général
Alain Griffoul : IEN Adjoint à la DSDEN
Vincent Navarro : Chef de Service Division Ressources Humaines

Les syndicats présents

SNUIPP-FSU24
SE-UNSA

Documents de travail reçus sur AIDOP ( nouvelle plateforme de communication des documents à l'intention des organisations syndicales)

Ordre du jour

1- Préparation du mouvement
2- Questions diverses

Compte rendu

1- Préparation du mouvement

Priorités médicales

6 collègues demandent une bonification médicale

- 1 annulation de vœux à la demande du collègue à revoir dans le cadre du premier ajustement

- 3 demandes de bonification refusées car le collègue obtient un de ses vœux sans bonification

- 2 demandes de bonification prononcées

5 collègues demandent une bonification médicale pour enfant

- 3 demandes de bonification accordées

- 2 demandes refusées

L'administration accepte ou refuse les demandes de bonification en fonction des taux d'incapacités prononcés par le médecin, et des situations actuelles des candidats (sont-ils titulaires de leur poste, sont-ils loin de leur domicile)

Intervention SNUipp-FSU24

Les refus de l’administration nous semblent peu justifiés. Nous souhaiterions que chaque collègue puisse bénéficier de la bonification demandée.

Situation de modification de vœux ou participation au mouvement après fermeture du serveur

Deux collègues sont autorisés à participer au mouvement après fermeture du serveur car ils étaient nommés à titre provisoire et donc en obligation de participer.
Un collègue n'est pas autorisé à participer au mouvement après fermeture du serveur car ce collègue était titulaire de son poste.

Disponibilités

26 collègues sont en disponibilité à ce jour.

Plus de maîtres que de classes

Jean Moulin Bergerac - 6 attestations de présence à la réunion - 4 candidats
E. Rostand Bergerac - 8 attestations de présence à la réunion - 6 candidats
Gour de l'Arche Périgueux - 17 attestations de présence à la réunion - 12 candidats
Le Toulon Périgueux - 8 attestations de présence à la réunion - 8 candidats
Terrasson - 3 attestations de présence à la réunion - 2 candidats

Scolarisation des moins de 3 ans

Vergt Maternelle - 7 attestations de présence à la réunion - 7 candidats

Les priorités

L'administration garde la règle de l'année passée à propos des postes à Titre Provisoire (un poste à TP obtenu au second mouvement l'année précédente est priorisé si ce poste était paru au premier mouvement)

Barèmes

Vérification individuelle des barèmes et corrections. ( une dizaine d'oublis sont signalés par les organisations syndicales).
En cas d'égalité de barème on compare dans l'ordre, l'AGS, le nombre d'enfants, et l'âge des candidats.

Rapprochement de conjoints

2 situations présentées seront étudiées.

2- Questions diverses

Postes à profils

Le SNUipp-FSU24 rappelle qu'il est opposé aux postes à profil sur les directions totalement déchargées, ainsi que sur les postes de Conseillers pédagogiques. Dans les deux cas, la Certification Directeur ou le CAFIPEMF devraient être les seuls éléments de validation.

Temps partiel

L'administration nous a fait savoir que ses décisions seraient bientôt connues.

Poste occitan sur Brantôme

L'administration dit ne pas être au courant et qu'en tout état de cause, il ne s'agirait pas d'un moyen éducation nationale.

Les représentants du SNUipp-FSU24 : Vanda Bonnamy,Vincent Perducat, Alain Barry

Compte rendu GT mouvement du vendredi 26 avril