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Congés et autorisations d’absences  - 8 article(s).

17 janvier 2018
Jour de carence : le retour Le retour du jour de carence, mesure injuste et inefficace , suspendue depuis 2013, sonne comme une punition pour des agents publics déjà atteints dans leur pouvoir d'achat. Une raison supplémentaire pour se mobiliser en mars prochain. Votée en novembre dernier, l’application du jour de carence dans la Fonction publique est de nouveau une réalité depuis le 1er janvier 2018. Les agents publics (fonctionnaires et contractuels) ne seront donc désormais rémunérés qu’à compter du deuxième jour de leur (…)

28 septembre 2017
Congés et autorisations d’absences 2017-2018 Courrier de Madame l'Inspectrice d'Académie concernant les congés et autorisations d'absence envoyé dans les écoles le 16 septembre 2016. Vous retrouverez dans le PDF joint ici la législation concernant les congés et autorisations d'absences en Dordogne. Congés Congés de maladie ordinaire NB : Un congé de maladie peut se terminer le premier jour d'une période de vacances. L'enseignant est réputé reprendre son service durant les vacances et n'est plus en congé de maladie. Il n'est donc pas nécessaire (…)

20 septembre 2016
Conges et autorisations d’absence Courrier de Madame l'Inspectrice d'Académie concernant les congés et autorisations d'absence envoyé dans les écoles le 16 septembre 2016. Vous retrouverez dans le PDF joint ici la législation concernant les congés et autorisations d'absences en Dordogne. Congés Congés de maladie ordinaire Congés de maternité Congés de paternité et accueil d'enfant Congés d'adoption Congés de présence parentale Congés de solidarité familiale Congés pour formation syndicale Autorisations d'absence Autorisations d'absence de (…)

6 novembre 2015
Congés bonifiés -Période 2016-2017 Information reçue sur Iprof le 3 novembre Depuis la migration d'Iprof sur Arena, le pièces jointes ne peuvent plus s'afficher, le problème est connu par l'administration il est en cours de résolution. Vous trouverez les 3 pièces jointes pour constituer une demande de congés bonifiés, à la suite vous trouverez une information sur les congés bonifiés. Pour la première période (01.04.2016 - 31.10.2016) : Annexe 1 : avant le 30/11/2015 Annexe 2, accompagnée des pièces justificatives, avant le 24/12/2015 (…)

4 février 2013
CONGÉS DE FORMATION PROFESSIONNELLE 2013-2014 La note de Service sur les Congés de formation professionnelle est arrivée ce lundi 4 février dans les boîtes aux lettres I-Prof. Elle est composée : d'une partie explicative d'une demande de congé de formation d'une lettre d'engagement la date limite de réception des demandes A la DSDEN - division des Ressources Humaines et de la Vie de l’élève est fixée au 28 février 2013 pour télécharger la note de service suivre ce (…)

31 janvier 2013
Congé pour solidarité familiale Textes de référence : Loi 2010-209 du 2 mars 2010 Décret 2013-67 du 18 janvier 2013. ************************ Les modalités de mise en œuvre du congé pour solidarité familiale pour l'accompagnement d'une personne en fin de vie et de versement de l'indemnité journalière viennent d'être définies pour les fonctionnaires et agents non titulaires (enfin… la loi datant de 2010 ; cf Kisaitou chapitre B-7-6-8). Il s'agit d'un congé de droit non rémunéré, mais pouvant ouvrir droit à une allocation journalière (…)

14 janvier 2013
MODIFICATION - CONGE DE PATERNITE La loi n° 2012-1404 du 17 décembre 2012 de financement de la sécurité sociale pour 2013 a modifié l'article 34 du statut général des fonctionnaires et le code de la sécurité sociale en ce qui concerne le congé de paternité. Ce congé avec traitement devient dorénavant un ''congé de paternité et d'accueil de l'enfant''. Ce congé est maintenant ouvert au père ainsi que, le cas échéant, au conjoint de la mère ou la personne liée à elle par un pacte civil de solidarité ou vivant maritalement avec elle, à (…)

8 octobre 2012
Congé parental : nouvelles modifications. Suite à la directive européenne du 8 mars 2010 (2010/18/UE) et à la loi relative à l’égalité professionnelle entre hommes et femmes dans la fonction publique (Loi n° 2012-347 du 12 mars 2012), le décret relatif au congé parental a été modifié (les nouveaux articles de ce décret, s’appliqueront à compter du 1er octobre 2012, pour les congés parentaux accordés après cette date). Les modifications : Le congé parental devient un droit individuel ; les deux parents peuvent ainsi prendre en même temps un congé (…)

 
 

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