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13 mai 2019

CAPD du 13 mai : Stages Min et questions diverses

CAPD du 13 mai : Stages Min

  • Présents :
    • Administration : M Caillaut (IA-DASEN), M Griffoul (IEN-A), Mme Miciol (SG), M Navarro (GRH), Mme Bony (Cabinet DSDEN), M Alayrac (IEN PS), M Maurice (IEN BE)
    • SNUipp-FSU 24 : Vanda Bonnamy, Virginie Fressingeas, Virginie Chaminade, Vincent Perducat, Thibault De La Brosse, Alain Barry
    • SE

Déclaration liminaire à voir ici

  • Réponses Ia-Dasen aux déclarations liminaires
    • pour l’instant l’application informatique qui gère le mouvement est fonctionnelle
    • les textes sur les stages Min apparaissaient fin juillet, c’est donc un mieux cette année de les avoir en mai avec la tenue d’une CAPD
    • les arrêtés sur les temps partiels sont en cours (hormis les refus qui ont été signalés par courrier)
    • les recours temps partiels seront étudiés à la CAPD du 11 juin

Départs en stage Min (module d’initiative nationale)

  • La décision des départs en stage Min est une proposition de la DSDEN 24 , la décision finale appartient au rectorat et au ministère.
  • L’IA-Dasen de la Dordogne souhaite faire partir 12 candidats, mais il ne connaît pas l’enveloppe budgétaire pour la Dordogne, il ne sait donc pas combien de supports seront réellement financés. Pour rappel, l’an passé 6 PE avaient été retenus en stage Min.
  • 52 candidatures dont 10 du second degré et 2 AESH
  • Proposition de 12 départs
    • 9 PE prioritaires (en formation CAPPEI 2018-2019)
    • 1 PE sur poste profilé conduite troublée
    • 2 PE à CAPPEI n+1 (en formation CAPPEI 2017-2018)
  • L’IEN ASH a ensuite classé les candidats en fonction des besoins de la circonscription et de certains critères (titulaires de CAPPEI, renouvellement de demande, ancienneté

Questions diverses

  • Temps partiels et disponibilités refusés : quelles procédures et calendriers pour les recours ? Les collègues dont les temps partiels sont acceptés ne sont pas averti-es. Pourra-t-on, à l’avenir changer cette disposition génératrice de stress et d’échanges téléphoniques inutiles ?
    • Réponses IA-DASEN
      • les temps partiel de droit sont tous accordés avec toutes les quotités acceptées
      • les temps partiel sur autorisation
        • certains reposent sur avis médicaux (le médecin de prévention à chaque fois été saisi, l’IA Dasen suit systématiquement son avis)
        • les recours pour refus seront vus en Capd du 11 juin, voir notre article spécifique avec modèle de recours ici
      • pour l’an prochain la DSDEN tentera de prévenir tout le monde (acceptation et refus dans le même temps et en amont du mouvement)
  • ASH quelles procédures pour les recueils de candidatures ? Comment faire connaître toutes les possibilités de départ en formation à tous les collègues de façon équitable et transparente ? Recenser les collègues plus en amont sur toutes les options ? Aurons-nous groupe de travail sur ces questions ? 
    • cette année le désistement tardif d’une collègue sur une option n’a pas permis de faire un second appel à candidature
  • Des collègues de Rased nous alertent cette année encore sur la faiblesse de leurs enveloppes de frais de déplacement qui ne couvrent pas la totalité de leurs missions.
    • c’est un projet de travail à remettre par les personnels au niveau de la circonscription, avec validation de l’IEN
  • Mouvement, Postes à profil : comment seront traités les postes encore vacants ou se découvrant par le jeu du mouvement ?
    • il y aura d’autres appels à candidature pour d’autres postes à profils, les postes restant vacants seront pourvus au moment de la réaffectation (CAPD du 4 juillet)
  • Les résultats des épreuves d’admissibilité pour le CRPE session 2019 sont connus depuis le 10 mai. Sur les 11 contractuels présents cette année dans le département, 3 d’entre eux sont admissibles. Quel accompagnement de la part de l’administration peut être mis en place pour ces 3 collègues ?
    • pas d’accompagnement prévus, ils auront droit aux autorisations d’absence pour se présenter aux épreuves
  • Postes à profil
    • les réponses seront données à tout le monde (retenus et non retenus) par mail l’an prochain.
  • La CAPD du 4 juillet traitera :
    • des réaffectations mouvement
    • des accès hors classe et classe exceptionnelle (si ces 2 points ne sont pas traités à la CAPD du 11 juin)

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