www.snuipp.fr

SNUipp - FSU Dordogne

Vous êtes actuellement : Dossiers métiers (direction, refondation, rased, .......)  / Inspection 

fontsizeup fontsizedown impression s'abonner  à la rubrique {} syndiquer le forum
11 septembre 2018

Rendez-vous de carrière : mode d’emploi

Maj du 11 septembre 2018

Rendez-vous de carrière : qui est concerné ?

 Depuis janvier 2017, les trois rendez-vous de carrière prévus par le PPCR se mettent peu à peu en place. Ces inspections nouvelle mouture sont prévues à trois moments bien précis de notre carrière.

 Certains d’entre-nous ont reçu un message électronique en juillet (mail automatique envoyé depuis le ministère) leur annonçant la future entrevue lors de cette année scolaire. Ils seront contactés de nouveau 1 mois avant la visite. D’autres pensaient le recevoir et ne savent pas s’ils ont été oubliés ou si finalement ils ne seront pas concernés cette année. (A la CAPD du 5 septembre la DSDEN nous a dit qu’elle finalisait les listes avant de les transmettre aux IEN)

 Pour y voir plus clair, retrouvez votre dernière date de passage d’échelon puis comparez votre ancienneté dans l’échelon avec les indications suivantes :

  • Rendez-vous du 6ème échelon (pour espérer avoir une promotion accélérée au 7ème) :
    • Il concerne les personnels qui sont dans la 2ème année du 6ème échelon au 31/08 de l’année scolaire en cours (entre 1 an 0 mois et 0 jour et 1 an 11 mois et 29 jours d’ancienneté dans le 6ème).
  • Rendez-vous du 8ème échelon (pour espérer avoir une promotion accélérée au 9ème) :
    • Il concerne les personnels avec 18 mois à 30 mois d’ancienneté dans le 8ème échelon au 31/08 de l’année scolaire en cours (entre 1 an 6 mois et 0 jour (1a5m30j) et 2ans 5 mois et 29 jours (2a5m29j) d’ancienneté dans le 8ème).
  • Rendez-vous du 9ème échelon (pour pouvoir être classé au barème avec tous les collègues des échelons 9 10 11 espérant accéder ensuite à la Hors Classe)
    • Il concerne les personnels qui sont dans la 2ème année du 9ème échelon au 31/08 de l’année scolaire en cours (entre 1 an 0 mois et 0 jour et 1 an 11 mois et 29 jours d’ancienneté dans le 9ème)

Au delà de ces trois rendez-vous, les IEN peuvent mettre en place des visites d’accompagnement, mais elles ne sont pas liées à l’avancement, ce qui n’en fait pas des inspections type rendez-vous de carrière.

Si vous avez des questions n’hésitez pas à nous contacter.

Article du du 16 septembre 2017

Dans le cadre du protocole PPCR, l’évaluation des enseignants est modifiée, un article est visible sur le site du ministère ici

Vous y trouverez :

  • À quoi sert le rendez-vous de carrière ?
    • fin de la notation et des trois cadences d’avancement
    • trois rendez-vous de carrière sont instaurés pour apprécier la valeur professionnelle : au 6e échelon, au 8e échelon et au 9e échelon.
  • Comment se déroule le rendez-vous de carrière ?
    • vous bénéficiez d’une inspection en classe, d’un entretien avec l’inspecteur.rice qui a conduit l’inspection.
    • notice du rdv carrière ici
  • Le calendrier du rendez-vous de carrière
    • Avant le rendez-vous
      • Avant le début des vacances d’été : vous êtes individuellement informé.e, de la programmation d’un rendez-vous de carrière au cours de l’année scolaire à venir (en théorie car pour l’instant, les collègues sont informés en début d’année scolaire)
      • Au plus tard un mois avant la date du premier temps du rendez-vous de carrière, le calendrier de votre rendez-vous de carrière vous est communiqué.
    • Après le rendez-vous
      • Vous êtes informé.e par notification dans l’application SIAE (système d’information d’aide à l’évaluation) et dans votre messagerie professionnelle et I-prof de la mise à disposition :des appréciations des évaluateurs.rices ; de l’appréciation finale du rendez-vous de carrière. n compte-rendu d’évaluation professionnelle
      • la notification est rédigée par l’IEN qui complétera une grille nationale de onze compétences évaluées selon quatre appréciations possibles (« à consolider », « satisfaisant », « très satisfaisant » et « excellent ») et une appréciation littérale. Vous pourrez y apporter par écrit vos observations.
    • calendrier à voir ici
  • La préparation du rendez-vous de carrière
    • Il vous est recommandé de préparer votre rendez-vous de carrière : l’inspection ainsi que le ou les entretiens qui la suivent. L’entretien permettra d’échanger sur les différents items contenus dans le "document de référence de l’entretien", document d’aide à la préparation du rendez-vous de carrière inséré en annexe du guide de l’évaluation.Pour vous préparer, vous avez la possibilité de le renseigner. Vous pouvez aussi, si vous le souhaitez l’envoyer à l’un ou aux deux évaluateurs.rices en amont du rendez-vous de carrière ou le leur remettre lors du ou des entretiens.
    • document de référence de l’entretien : aide à la préparation du rendez-vous de carrière visible ici
    • guide détaillé du rendez-vous de carrière et ses annexes visible ici
      • Annexe 1 : Identification du contenu et du modèle de compte rendu du rendez-vous de carrière en fonction du corps d’appartenance et de la position statutaire
      • Annexe 2 : Le calendrier d’une campagne de rendez-vous de carrière
      • Annexe 3 : Les cinq cadres de compte rendu du rendez-vous de carrière
      • Annexe 4 : Document de référence de l’entretien
      • Annexe 5 : La notice
      • Annexe 6 : Référentiel des compétences professionnelles des métiers du professorat et de l’éducation
      • Annexe 7 : Référentiel des compétences professionnelles des psychologues de l’éducation nationale

 

13 visiteurs en ce moment

*Top

Pour nous contacter :

SNUipp-24, Bourse du travail,

26 rue Bodin

24029 PERIGUEUX cédex

Tel : 05 53 08 21 25

Mail : snu24@snuipp.fr

FAX : 09 71 70 52 52


©Copyright 2006 - SNUipp - FSU Dordogne, tous droits réservés.