www.snuipp.fr

SNUipp - FSU Dordogne

Vous êtes actuellement : Dossiers métiers (direction, refondation, rased, .......)  / Indices, salaires et indemnités 

fontsizeup fontsizedown impression s'abonner  à la rubrique {} syndiquer le forum
20 décembre 2017

Indemnités dans l’ASH

Les Indemnités s’ajoutent au salaire en fonction de spécificités liées au poste occupé
ou à des services complémentaires effectués.

  • Les indemnités ne sont pas prises en compte pour le calcul des pensions (retraites).
    Par contre, une cotisation spécifique alimente la RAFP (retraite additionnelle de la fonction publique)

  • Le tableau ci-dessous synthétise les indemnités concernant les collègues affectés sur les postes spécialisés : RASED, ASH premier degré, ASH second degré, Direction d’établissements spécialisés.

  • Sont également indiquées les Bonifications Indiciaires (BI) et Nouvelles Bonifications Indiciaires (NBI) affectées à certains postes.

  • Vérifiez sur votre bulletin de salaire que les indemnités auxquelles vous pouvez prétendre sont bien présentes (à l’aide du code) si vous détectez un oubli ou si vous avez une interrogation prenez contact avec la section (snu24@snuipp.fr ou 05 53 08 21 25)


RASED et ASH 1°

Psychologue de l’Éducation Nationale

Code

Montant ou points

Indemnité de fonctions particulières

2205

2 044,19 € / an

Indemnité éducation prioritaire :
REP
REP+

 
1883
1882

 
1 734,00 € / an
2 312,00 € / an

Rééducateur, Maître d’adaptation

Code

montant ou points

SI PE spécialisé : indemnité de fonctions particulières

408

844,20 € / an

Si instituteur spécialisé : Bonification Indiciaire

15 points

Indemnité de suivi et d’accompagnement des élèves (ISAE)

1914

1 200,00 € / an

Indemnité éducation prioritaire :
REP
REP+

 
1883
1882

 
1 734,00 € / an
2 312,00 € / an

Enseignant en ULIS école

Code

montant ou points

Nouvelle Bonification Indiciaire (NBI)

27 points

Indemnité de suivi et d’accompagnement des élèves (ISAE)

1914

1 200,00 € / an

Indemnité éducation prioritaire :
REP
REP+
Clause de sauvegarde ZEP ou ECLAIR (voir en bas de page)

 
1883
1882
1886 ou 1887

 
1 734,00 € / an
2 312,00 € / an
 

Enseignant référent ASH

Code

montant ou points

Si PE spécialisé : indemnité de fonctions particulières

408

844,20 € / an

Indemnité pour mission particulière

 

2 500,00 € / an

ASH 2°


Enseignant en SEGPA

Code

montant ou points

Si PE spécialisé : indemnité de fonctions particulières

408

844,20 € / an

Si instituteur spécialisé : Bonification Indiciaire

15 points

Indemnité de suivi et d’accompagnement des élèves (ISAE)

1914

1 200,00 € / an

Indemnité spéciale depuis le 01/09/17

1994

1 765,00 € / an

Indemnité éducation prioritaire :
REP
REP+
Clause de sauvegarde ZEP ou ECLAIR (voir en bas de page)

 
1883
1882
1886 ou 1887

 
1 734,00 € / an
2 312,00 € / an
 

Indemnité de tutorat CAPPEI (si suivi de stagiaire)

 

100 à 800 €

Enseignant en ULIS collège ou lycée

Code

montant ou points

Si PE spécialisé : indemnité de fonctions particulières

408

844,20 € / an

Si instituteur spécialisé : Bonification Indiciaire

15 points

Indemnité de suivi et d’accompagnement des élèves (ISAE)

1914

1 200,00 € / an

Indemnité spéciale depuis le 01/09/17

1994

1 765,00 € / an

Indemnité éducation prioritaire :
REP
REP+
Clause de sauvegarde ZEP ou ECLAIR (voir en bas de page)

 
1883
1882
1886 ou 1887

 
1 734,00 € / an
2 312,00 € / an
 

Indemnité de tutorat CAPPEI (si suivi de stagiaire)

 

100 à 800 €

Enseignant en Établissement spécialisé (ESMS)

Code

montant ou points

Si PE spécialisé : indemnité de fonctions particulières

408

844,20 € / an

Si instituteur spécialisé : Bonification Indiciaire

15 points

Indemnité de suivi et d’accompagnement des élèves (ISAE)

1914

1 200,00 € / an

Indemnité spéciale depuis le 01/09/17

1994

1 765,00 € / an

Autres indemnités payées en fonction des conventions d’établissement

 

 

Indemnité de tutorat CAPPEI (si suivi de stagiaire)

 

100 à 800 €

Enseignant en UPE2A

Code

montant ou points

Nouvelle Bonification Indiciaire (Ville)

30 points

Indemnité de suivi et d’accompagnement des élèves (ISAE)

1914

1 200,00 €

Indemnité éducation prioritaire :
REP
REP+
Clause de sauvegarde ZEP ou ECLAIR (voir en bas de page)

 
1883
1882
1886 ou 1887

 
1 734,00 € / an
2 312,00 € / an
 

Enseignant en EREA

Code

montant ou points

Si PE sp&eaceacute ;cialisé : indemnité de fonctions particulières

408

844,20 € / an

Si instituteur spécialisé : Bonification Indiciaire

15 points

Indemnité de suivi et d’accompagnement des élèves (ISAE)

1914

1 200,00 € / an

Indemnité spéciale depuis le 01/09/17

1994

1 765,00 € / an

Indemnité de tutorat CAPPEI (si suivi de stagiaire)

 

100 à 800 €

Educateur en EREA

Code

montant ou points

Si PE spécialisé : indemnité de fonctions particulières

408

844,20 € / an

Si instituteur spécialisé : Bonification Indiciaire

15 points

Indemnité spéciale depuis le 01/09/17

1994

1 765,00 € / an

Indemnité de tutorat CAPPEI (si suivi de stagiaire)

 

100 à 800 €

Enseignant en classe relais

Code

montant ou points

Si PE spécialisé : indemnité de fonctions particulières

408

844,20 € / an

Si instituteur spécialisé : Bonification Indiciaire

15 points

Indemnité classe relais

147

1 577,40 € / an

NBI Ville (si temps équivalent au moins à un mi-temps)

30 points

Heures de coordination et de synthèses

210

Instituteur : 22,26 €
PE : 24,82 €
PE HCL : 27,30 €

Coordonnateur de classes relais

Code

montant ou points

Si PE spécialisé : indemnité de fonctions particulières

408

844,20 € / an

Si instituteur spécialisé : Bonification Indemnitaire

15 points

Nouvelle Bonification Indiciaire (Ville)

40 points

Enseignant en milieu pénitentiaire

Code

montant ou points

Si PE spécialisé : indemnité de fonctions particulières

408

844,20 € / an

Si instituteur spécialisé : Bonification Indiciaire

15 points

Indemnité d’enseignement en milieu pénitentiaire
Majoration de :
30% pour le Responsable Local d’Enseignement d’un site disposant
d’au moins 4 emplois d’enseignants
15% pour le Responsable Local d’Enseignement d’un site disposant
de moins de 4 emplois d’enseignant

603

2 105,63 € / an
 
2 737,31 € / an
 
2 421,47 € / an
 

Remplaçants en ASH


Titulaire mob tit du CAPSAIS ou CAPA-SH ou CAPPEI effectuant des remplacements dans l’ASH

Code

montant ou points

Si PE spécialisé : indemnité de fonctions particulières

408

844,20 € / an

Si instituteur spécialisé : Bonification Indiciaire

15 points

Indemnité de suivi et d’accompagnement des élèves (ISAE)

1914

1 200,00 € / an

Indemnité spéciale depuis le 01/09/17 (1994)
ou

Indemnité pour classe relais

1994
 
0147

1 765,00 € / an
 
1 577,00 € / an

Indemnité de sujétion spéciale de remplacement (ISSR)

702

 

Indemnité éducation prioritaire :
REP
REP+

 
1883
1882

 
1 734,00&nbsnbsp ;€ / an
2 312,00 € / an

Heures de coordination et de synthèses
(si classe relais)

210

Instituteur : 22,26 €
PE : 24,82 €
PE HCL : 27,30 €

Titulaire mob non tit du CAPSAIS ou CAPA-SH ou CAPPEI effectuant des remplacements dans l’ASH

Code

montant ou points

Indemnité de suivi et d’accompagnement des élèves (ISAE)

1914

1 200,00 € / an

Indemnité spéciale depuis le 01/09/17 (1994)
ou
Indemnité pour classe relais

1994
 
0147

1 765,00 € / an
 
1 577,00 € / an

Indemnité de sujétion spéciale de remplacement (ISSR)

702

 

Indemnité éducation prioritaire :
REP
REP+

 
1883
1882

 
1 734,00 € / an
2 312,00 € / an

Heures de coordination et de synthèses
(si classe relais)

210

Instituteur : 22,26 €
PE : 24,82 €
PE HCL : 27,30 €

Directions spécialisées


Directeur d’établissement spécialisé ou d’école avec au moins 3 classes spécialisées

Code

montant ou points

Si PE spécialisé : Indemnité de fonctions particulières

408

844,20 € / an

Si instituteur spécialisé : Bonification Indiciaire

15 points

Nouvelle Bonification Indiciaire (cumulable avec BI)

8 points

Indemnité de sujétions spéciales
(indemnité de charges administratives)

112

Part fixe : 1 295,62 €

Part variable : 
1 à 3 classes : 500 €
4 à 9 classes : 700 €
10 classes et + : 900 €

Indemnité de suivi et d’accompagnement des élèves (ISAE)

1914

1 200,00 € / an

Autres indemnités payées en fonction des conventions d’établissements

Directeur SEGPA

Code

montant ou points

Si PE spécialisé : Indemnité de fonctions particulières

408

844,20 € / an

Si instituteur spécialisé : Bonification Indiciaire

15 points

Bonification Indiciaire

50 points

Indemnité de sujétions spéciales

433

2 915,40 € / an

Indemnité spéciale depuis le 01/09/17

1994

1 765,00 € / an

Indemnité de suivi et d’accompagnement des élèves (ISAE)

1914

1 200,00 € / an

Indemnité éducation prioritaire :
REP
REP+

 
1883
1882

 
1 734,00 € / an
2 312,00 € / an

Intérim de direction SEGPA

Code

montant ou points

Si PE spécialisé : indemnité de fonctions particulières

408

844,20 € / an

Si instituteur spécialisé : Bonification Indiciaire

15 points

Indemnité de sujétions spéciales

433

2 915,40 € / an

Indemnité spéciale depuis le 01/09/17

1994

1 765,00 € / an

Indemnité de suivi et d’accompagnement des élèves (ISAE)

1914

1 200,00 € / an

Indemnité éducation prioritaire :
REP
REP+
Clause de sauvegarde ZEP ou ECLAIR (voir en bas de page)

 
1883
1882
1886 ou 1887

 
1 734,00 € / an
2 312,00 € / an
 

Directeur d’UPR : Unité Pédagogique Régionale (région pénitentiaire)

Code

montant ou points

Si PE spécialisé : indemnité de fonctions particulières

408

844,20 € / an

Si instituteur spécialisé : Bonification Indiciaire

15 points

Bonification indiciaire

1ère catégorie :
2e catégorie :
3e catégorie :
4e catégorie :

80 points
100 points
130 points
150 points

Indemnité de sujétions spéciales (0433)

 

2 915,40 € / an

Indemnité de responsabilité de direction d’établissement

110

1 137,48 € / an

Clause de sauvegarde ZEP et ECLAIR

Les enseignants affectés dans des écoles ou établissements sortant du processus d’éducation prioritaire en septembre 2015, conservent le bénéfice de l’indemnité correspondante à compter de la date de sortie (1169,52€), à condition qu’ils restent affectés dans la même école ou établissement :

  • du 1er septembre 2015 au 31 août 2018 : maintien de l’intégralité des indemnités perçues à la date de rentrée du présent décret ;

  • du 1er septembre 2018 au 31 août 2019 : perception des deux tiers des indemnités ;

  • du 1er septembre 2019 au 31 août 2020 : perception d’un tiers des indemnités.
    Pour les directeurs : a) Sortie de l’éducation prioritaire Les directeurs nommés sur des écoles ZEP ou ECLAIR pour l8217 ;année scolaire 2014/2015 qui ne sont pas inscrites en REP ou REP+ continueront de percevoir l’indemnité de sujétions spéciales de direction respectivement majorée de 20% ou de 50% s’ils demeurent affectés dans cette école :

  • du 1/09/2015 au 31/08/2018, maintien de l’intégralité des majorations ;

  • du 1/09/2018 au 31/08/2019 perception des deux tiers des majorations ;

  • du 1/09/2019 au 31/08/2020 perception d’un tiers des majorations.
    b) Modification du classement en éducation prioritaire Les directeurs d’une école ECLAIR en 2014/2015 et inscrite en REP à compter du 1er septembre 2015 conserveront pendant 3 ans s’ils restent affectés dans cette école une majoration de 50% de leur indemnité de direction.
    NBI ville Les enseignants affectés dans des écoles ou établissements sortant du processus NBI ville (décret 2015-1138 : liste des quartiers prioritaires de la politique de la ville) conservent le bénéfice de la NBI correspondante à compter de la date de sortie, à condition qu’ils restent affectés dans la même école ou établissement :

  • du 1er septembre 2015 au 31 août 2018 : maintien de l’intégralité de la NBI ;

  • du 1er septembre 2018 au 31 août 2019 : perception des deux tiers de la NBI ;

  • du 1er septembre 2019 au 31 août 2020 : perception d’un tiers de la NBI.


 

18 visiteurs en ce moment

*Top

Pour nous contacter :

SNUipp-24, Bourse du travail,

26 rue Bodin

24029 PERIGUEUX cédex

Tel : 05 53 08 21 25

Mail : snu24@snuipp.fr

FAX : 09 71 70 52 52


©Copyright 2006 - SNUipp - FSU Dordogne, tous droits réservés.