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16 septembre 2017

Rendez-vous de carrière : mode d’emploi

Maj du 11 septembre 2018

Rendez-vous de carrière : qui est concerné ?

 Depuis janvier 2017, les trois rendez-vous de carrière prévus par le PPCR se mettent peu à peu en place. Ces inspections nouvelle mouture sont prévues à trois moments bien précis de notre carrière.

 Certains d’entre-nous ont reçu un message électronique en juillet (mail automatique envoyé depuis le ministère) leur annonçant la future entrevue lors de cette année scolaire. Ils seront contactés de nouveau 1 mois avant la visite. D’autres pensaient le recevoir et ne savent pas s’ils ont été oubliés ou si finalement ils ne seront pas concernés cette année.

 Pour y voir plus clair, retrouvez votre dernière date de passage d’échelon puis comparez votre ancienneté dans l’échelon avec les indications suivantes :

  • Rendez-vous du 6ème échelon (pour espérer avoir une promotion accélérée au 7ème) :
    • Il concerne les personnels qui sont dans la 2ème année du 6ème échelon au 31/08 de l’année scolaire en cours (entre 1 an 0 mois et 0 jour et 1 an 11 mois et 29 jours d’ancienneté dans le 6ème).
  • Rendez-vous du 8ème échelon (pour espérer avoir une promotion accélérée au 9ème) :
    • Il concerne les personnels avec 18 mois à 30 mois d’ancienneté dans le 8ème échelon au 31/08 de l’année scolaire en cours (entre 1 an 6 mois et 0 jour (1a5m30j) et 2ans 5 mois et 29 jours (2a5m29j) d’ancienneté dans le 8ème).
  • Rendez-vous du 9ème échelon (pour pouvoir être classé au barème avec tous les collègues des échelons 9 10 11 espérant accéder ensuite à la Hors Classe)
    • Il concerne les personnels qui sont dans la 2ème année du 9ème échelon au 31/08 de l’année scolaire en cours (entre 1 an 0 mois et 0 jour et 1 an 11 mois et 29 jours d’ancienneté dans le 9ème)

Au delà de ces trois rendez-vous, les IEN peuvent mettre en place des visites d’accompagnement, mais elles ne sont pas liées à l’avancement, ce qui n’en fait pas des inspections type rendez-vous de carrière.

Article du du 11 septembre 2017

Dans le cadre du protocole PPCR, l’évaluation des enseignants est modifiée, un article est visible sur le site du ministère ici

Vous y trouverez :

  • À quoi sert le rendez-vous de carrière ?
    • fin de la notation et des trois cadences d’avancement
    • trois rendez-vous de carrière sont instaurés pour apprécier la valeur professionnelle : au 6e échelon, au 8e échelon et au 9e échelon.
  • Comment se déroule le rendez-vous de carrière ?
    • vous bénéficiez d’une inspection en classe, d’un entretien avec l’inspecteur.rice qui a conduit l’inspection.
    • notice du rdv carrière ici
  • Le calendrier du rendez-vous de carrière
    • Avant le rendez-vous
      • Avant le début des vacances d’été : vous êtes individuellement informé.e, de la programmation d’un rendez-vous de carrière au cours de l’année scolaire à venir (en théorie car pour l’instant, les collègues sont informés en début d’année scolaire)
      • Au plus tard un mois avant la date du premier temps du rendez-vous de carrière, le calendrier de votre rendez-vous de carrière vous est communiqué.
    • Après le rendez-vous
      • Vous êtes informé.e par notification dans l’application SIAE (système d’information d’aide à l’évaluation) et dans votre messagerie professionnelle et I-prof de la mise à disposition :des appréciations des évaluateurs.rices ; de l’appréciation finale du rendez-vous de carrière. n compte-rendu d’évaluation professionnelle
      • la notification est rédigée par l’IEN qui complétera une grille nationale de onze compétences évaluées selon quatre appréciations possibles (« à consolider », « satisfaisant », « très satisfaisant » et « excellent ») et une appréciation littérale. Vous pourrez y apporter par écrit vos observations.
    • calendrier à voir ici
  • La préparation du rendez-vous de carrière
    • Il vous est recommandé de préparer votre rendez-vous de carrière : l’inspection ainsi que le ou les entretiens qui la suivent. L’entretien permettra d’échanger sur les différents items contenus dans le "document de référence de l’entretien", document d’aide à la préparation du rendez-vous de carrière inséré en annexe du guide de l’évaluation.Pour vous préparer, vous avez la possibilité de le renseigner. Vous pouvez aussi, si vous le souhaitez l’envoyer à l’un ou aux deux évaluateurs.rices en amont du rendez-vous de carrière ou le leur remettre lors du ou des entretiens.
    • document de référence de l’entretien : aide à la préparation du rendez-vous de carrière visible ici
    • guide détaillé du rendez-vous de carrière et ses annexes visible ici
      • Annexe 1 : Identification du contenu et du modèle de compte rendu du rendez-vous de carrière en fonction du corps d’appartenance et de la position statutaire
      • Annexe 2 : Le calendrier d’une campagne de rendez-vous de carrière
      • Annexe 3 : Les cinq cadres de compte rendu du rendez-vous de carrière
      • Annexe 4 : Document de référence de l’entretien
      • Annexe 5 : La notice
      • Annexe 6 : Référentiel des compétences professionnelles des métiers du professorat et de l’éducation
      • Annexe 7 : Référentiel des compétences professionnelles des psychologues de l’éducation nationale

 

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