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3 avril 2017

Contrôle du 1er mouvement avant la CAPD du 7 avril 2017 (maj du 4 avril)

Maj du 4 avril

    • plusieurs corrections ont été apportées
    • à l’aide de son code snu consulter le lien ici
    • vous pouvez encore nous faire parvenir votre fiche de suivi jusqu’au 7 avril cf article mouvement ici
    • des modifications interviendront certainement encore, en fonction des erreurs constatées et transmises à la DSDEN, consultez jusqu’à vendredi cet article

Article du 3 avril

Pour consulter le mouvement anonymé par villes et postes avant CAPD

    • visitez le lien suivant ici

Pour consulter votre mouvement il vous faut votre code acady

Ce code est disponible pour tous les collègues syndiqués ou non, pour l’obtenir vous pouvez :

    • le récupérer par formulaire automatisé ici
    • nous téléphoner au 05 53 08 21 25
    • nous envoyer un mail à snu24@snuipp.fr

Le but de cette publication est que chacun puisse vérifier qu’il n’y a pas eu d’erreur de barème ou de priorité sur l’ensemble de ses voeux, et de nous contacter si besoin. La CAPD étant le vendredi 7 avril nous pourrons faire remonter les erreurs à l’administration. Nous publierons alors de nouvelles mises à jour en fonction des retours de la DSDEN.

Il est d’ailleurs à noter que dans cette première mouture la libération des postes des candidats ayant obtenu un poste à profil a généré des anomalies.

Il ne faut donc pas prendre comme définitif le résultat que nous annonçons, des modifications peuvent intervenir le jour de la CAPD et même les jours suivants (l’année dernière les résultats du premier mouvement furent stabilisés plusieurs jours après la CAPD)

Les priorités sont traitées avant les barèmes

    • priorité 1 : priorité absolue ( postes à profils) à TPD (titre définitif)
    • priorité 10 : priorité normale à TPD (directeur ayant la LAD sur poste de direction, adjoint sur poste d’adjoint, CAPASH sur poste ASH avec la bonne option)
    • priorité 20 : priorité à PRO (Titre provisoire) ; départ et retour de formation ASH
    • priorité 30 : priorité à PRO pas la bonne option CAPASH mais poste déjà occupé l’année précédente
    • priorité 50 : priorité à PRO (titre provisoire) poste de direction sans LAD ou poste ASH sans la bonne option
    • priorité 80 : priorité à PRO (titre provisoire) pas de CAPASH, pas de poste occupé l’année précédente
    • priorité 90 et 99 : candidature non retenue ( commission à profil, ou absence d’option A, B, C, G et psychologue)

Le barème est calculé de la façon suivante

    • AGS 1 point par an. Appréciée au 1er septembre 2017
    • 1 point par enfant - Nés au plus tard le 23 mars 2017. Un point par enfant de moins de 20 ans au 23 mars 2017
    • 3 point RRS ou politique de la ville (même pour les collègues nommés à titre provisoire) - pour au moins 3 ans d’exercice continu (à temps complet ou à temps partiel) au 1er septembre 2017 dans une même école
    • 10 points de mesure de carte scolaire ou 5 points accompagnement de tissu scolaire
    • 100 points si bonification RQTH accordée

Bien cordialement,

Les délégués des personnels SNUipp.

 

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