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28 mars 2017

Compte rendu : GT Mouvement

Présents

  • Administration

    • MM B. Brevet (SG), V. Navarro (DRH),S Lebrun (DRH), J. Troupenat (DRH)

  • SNUipp-FSU24

    • Vanda Bonnamy, Vincent Perducat, Alain Barry

  • SE-UNSA

Ordre du jour

  • bonification au titre du handicap ou des critères sociaux

  • étude des barèmes et priorités

Compte rendu

Demande d’annulation ou de modification des vœux

  • 2 demandes

Départs en CAPPEI

10 possibilités sur le site de Périgueux

Les critères retenus au dernier GT on été croisés avec les besoins en postes vacants (départs en permutations ou retraite)

  • 3 pour les postes en Ulis

  • 2 pour les postes en EREA et SEGPA

  • 4 pour les postes E (Rased à dominante pédagogique)

  • 1 pour les postes G (Rased à dominante relationnelle)

Points REP ou Politique de la Ville

Les 3 points REP ou politique de la ville sont attribués cette année même aux collègues nommés à titre provisoire sous condition de 3 ans d’exercice et en continu dans la même école

  • cette règle ne vaut pas dans le cadre des mesures de carte scolaire pour les 5 ou10 points de bonification

Rappel de la règle sur les Congés Longue Maladie (CLM) et Congés Longue Durée (CLD)

  • Personnel en CLM il reste titulaire de son poste toute la durée de son CLM

  • Personnel en CLD il perd son poste au bout de 2 ans

1- Bonification au titre du handicap

19 demandes de bonification au titre du handicap (14 l’an passé)

  • 10 demandes bonifiées de 100 pts

  • 6 en attente d’avis du médecin

  • 3 demandes refusées

2- Étude des barèmes et priorités

  • une vingtaine de corrections ont été apportées sur les barèmes ou sur les priorités.

3- Questions diverses

  • Cette année tous les détachements pour l’accès au second degré ont eu un avis défavorable de la DSDEN24 qui a invoqué l’intérêt du service (risque de situation déficitaire de la Dordogne en terme de poste à la rentrée 2017)

  • Les demandes d’accès au second degré par Liste d’aptitude non pas eu d’avis défavorable car la DSDEN24 car elle ne peut pas se fonder sur l’intérêt du service pour émettre un avis défavorable

4- Suivi syndical

Notre travail de suivi se poursuit jusqu’au jour de la CAPD, nous vous invitons donc à nous faire parvenir avant le vendredi 7 avril votre fiche de suivi mouvement

  • en ligne ici

  • par PDF modifiable ici (enregistrez d’abord le PDF sur votre disque dur, ouvrez le ensuite avec un lecteur PDF, enregistrez à la fin avant de nous le retourner par mail)


Comme l’année dernière nous publierons dès que possible un pré-mouvment consultable individuellement par code personnel. Le but de cette publication est que chacun puisse vérifier qu’il n’y a pas eu d’erreur de barème ou de priorité sur l’ensemble de ses voeux.

Les représentants des personnels du SNUipp-FSU24 : Vanda Bonnamy, Vincent Perducat, Alain Barry


 

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