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12 décembre 2016

Compte rendu GT préparation du mouvement (Calendrier)

Présents

  • Administration

    • MM B. Brevet (SG), V. Navarro (DRH), A. Griffoul (IENA) S Lebrun (DRH),

  • SNUipp-FSU24

    • Vanda Bonnamy, Vincent Perducat, Alain Barry

  • SE-UNSA

Ordre du jour

  • Ce groupe de travail a pour objet d’étudier les règles du mouvement, de les préciser ou de les modifier le cas échéant, il se tient après le GTA qui s’est réunit à Bordeaux le vendredi 9 décembre.

Compte rendu

Calendrier

Mouvement principal

  • Lundi 6 mars : ouverture des inscriptions dans SIAM accessible par internet via I-Prof

  • Du vendredi 10 mars au lundi 13 mars 2017 : commission entretien pour postes à profil

  • Vendredi 24 mars 2017 à midi : clôture des inscriptions dans SIAM

  • Mardi 4 avril 14h00 : GT priorités, barèmes, projet de mouvement

  • Jeudi 13 avril : CAPD mouvement principal

  • Vendredi 14 avril 2017 : envoi des résultats du mouvement sur I-Prof

1ère phase d’ajustement

  • Du vendredi 14 avril au mardi 9 mai 2017 : constitution des postes fractionnés par les services de la DSDEN24

  • Du mardi 2 mai au vendredi 5 mai 2017 : commissions d’entretien pour les postes à profil

  • Mardi 9 mai 2017 : envoi aux IEN

  • Vendredi 12 mai 2017 9h30 : Réunion IEN-DRH

  • Lundi 22 mai 2017 14h00 : réunion GT 1ère phase d’ajustement

  • Mercredi 24 mai 2017 : ouverture des inscriptions dans SIAM

  • Mardi 13 juin 2017 : CAPD 1ère phase d’ajustement

2ème phase d’ajustement

  • Lundi 3 juillet 2017 15h00 : réunion du GT 2ème phase d’ajustement

Circulaire mouvement 2017

Calendrier

  • Le SNUipp-FSU24 acte l’avancement de date des commissions d’entretien pour les postes à profil, il demande à la DSDEN de publier les fiches de postes le plus en amont possible.

  • Le SNUipp-FSU24 rappelle dans le même temps son opposition aux profilage des postes. Il fait référence à la circulaire mobilité du 17 novembre en rappelant que cette dernière ne classe pas les postes de CPC, de direction, de PEMF, de Psychologue, etc.. dans la catégorie des postes à profil. Ce sont des postes à exigence particulière ou seule la condition de diplôme est exigée, le classement se fait ensuite au barème. Cf circulaire chap III.2.2.1 et III.2.2.2

Psychologues scolaires

  • Les PE Psychologues vont avoir un choix à faire d’ici le mois d’avril :

    • intégrer le nouveau corps des Psy de l’EN

    • être en détachement en tant que Psychologue scolaire et garder son statut de PE

    • redevenir PE mais ne plus exercer les fonction de psychologue

  • Le mouvement des Psychologues sera académique

Éducation prioritaire

  • Les collègues en poste dans les écoles qui sont sorties de l’éducation prioritaire il y a 2 ans, bénéficient pour la dernière année de la bonification.

Vœux en zone géographique

  • Le SNUipp-FSU24 demande à ce que les vœux géographiques correspondent aux 38 secteurs de collèges, l’administration essaiera de le mettre en place pour ce mouvement.

  • Le SNUipp-FSU24 demande aussi à ce que les écoles élémentaires et primaires soient clairement différenciées lors de la saisie des vœux dans SIAM.

    • La DSDEN transmettra cette demande au ministère car elle n’a pas la main sur l’application Siam.

Postes à profil

  • Le SNUipp-FSU24 rappelle son opposition au profilage des postes. Seul le barème devrait compter. (cf point ci-dessus).

    • L’administration nous informe qu’elle se pliera à la circulaire académique qui jusqu’à présent profile les directions (½ décharge), les CPC, les CPD, les PMQC, les coordonnateurs…

Barème

Fusion d’écoles

  • Les règles de l’année dernière sont conservées

Poste OPS

  • les collègues sur ces postes (qui seraient transformés en postes d’adjoints) garderont le bénéfice de ceux-ci avec l’ancienneté correspondante.

Postes réservés PES

  • Le SNUipp-FSU24 rappelle qu’il faudrait que les supports de postes PES ne soient pas les mêmes tous les ans, l’administration en prend note et fera tout son possible pour faire varier les supports.

Bonification RQTH

  • Seuls les collègues ayant la RQTH en cours de validité (ou leurs enfant ou leur conjoint) bénéficieront de la bonification de 100 points après avis du médecin de prévention pour le mouvement principal.

  • Les situations particulières seront étudiées lors des phases d’ajustement

Recueil préalable des candidatures

  • Demande conjointe du Se-Unsa et du Snuipp-FSU24 pour revenir à ce système qui permettait une plus grande transparence du mouvement.

Annexe ASH

  • Modification en raison de la création du nouveau corps des psychologues scolaires

  • Le SG participera à la réunion ASH

PPCR (Informations de la DSDEN24)

  • Les collègues du 6ème et 8ème échelon dont la note est ancienne, seront inspectés rapidement afin d’actualiser la note pour la mise en place du nouveau rendez-vous carrière, voir ici notre article sur les nouvelles carrières.

  • Pour l’accès à la Hors classe le barème sera ministériel

  • Pour l’accès à la classe exceptionnelle il faudra que chaque collègue en fasse la demande (comme dans le second degré)

  • Les T2 de cette année sont inspectés mais pas notés, c’est une inspection d’accompagnement

Les représentants des personnels du SNUipp-FSU24 :

Vanda Bonnamy, Vincent Perducat, Alain Barry








 

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