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7 novembre 2016

CAPD Promotions 2016 (compte rendu et résultats)

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Les résultats
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  • 05-53-08-21-25
  • 09-63-51-73-17

Les statistiques

  • stats promos de nov 2016 ici
  • notes moyenne par échelon oct 2016ici

Le compte rendu

Présents

  • Administration

    • MME Orlay (IA-DASEN), MMES Brun (RH), Krecka-Duchaufour (IEN) Pons (IEN), MM B. Brevet (SG), A. Griffoul (IEN-A), V. Navarro (RH), Alayrac (IEN), Maurice (IEN)

  • SNUipp-FSU24

    • Vanda Bonnamy, Vincent Perducat, Sophie Chabrillangeas, Jérémie Ernault, Sabine Loubiat-Fouchier, Alain Barry, Danielle Imoléon, Fréderic Tardieu-Dussol

  • SE-UNSA

1- Déclaration liminaire

  • à lire sur le site ici

  • Réponse DASEN :

    • Charge de travail, LSU… chacun détient une part de vérité, je n’en dirai pas plus…

    • La période est singulière, la diversité n’est pas que du côté des élèves mais du côté des enseignants , des parents….Nous avons fait le choix de rappeler les missions de l’école, l’APC ne devrait pas créer d’émotion, c’est une réponse pour faire réussir les élèves. Mais comme il y a une multitude d’actions juxtaposées, chacun prend un petit bout de responsabilité.

    • Comment se redonner quelques grandes lignes de force ? Les priorités sont le bien être des élèves et des personnels.

    • Les projets d’écoles sont presque terminés. Les projets de secteurs sont en cours.

    • On ne respecte pas forcément les calendriers afin de se donner de la souplesse.

  • Réponse M Alayrac (IEN)

    • Chacun à son niveau essaye de filtrer, les projets départementaux se font sur 2 ans en essayant de tenir le même sujet, et en évitant de « sauter » à tout moment sur tous les nouveaux sujets.

2- Ordre du jour

2-1 Promotion d’échelons des enseignants du 1er degré

2-1-1 Les Instituteurs

  • 1 collègue promouvable au mi-choix

2-1-2 Les PE

  • balayage des promotions par M Brevet (SG)

  • répartition des restes : 4 promotions supplémentaires possibles

2-1-3 Les PE hors classe

  • avancement automatique à l’ancienneté

2-2 Direction commune des écoles en conseils de RPI

  • Pas de remarques particulières

  • SNUipp  : Nous regrettons ce système qui fige les choses. Avant le système avec présidence tournante fonctionnait très bien, nous nous abstenons de voter. (Le SE-UNSA s’abstient aussi)

2-3 Questions diverses

2-3-1 Questions diverses

  • PES bilan de la première période

    • 70 PES

    • Pré réunion bilan avant les vacances, 2 à 3 situations requièrent une régulation

    • La formule à deux est appréciée par les PES surtout les mercredis matins en co-enseignement

    • les 9 PES recrutés sur liste complémentaire après septembre seront titularisables par le jury intermédiaire avec rétroaction au 1er septembre 2017. (Ils sont PMQC pour l’instant, à partir de Janvier ils seront sur des remplacements longs, les supports restent à définir)

    • une liste sera fournie aux organisations syndicales

  • Inspection

    • Des consignes n’ont pas été données pour augmenter le nombre d’inspections (en Dordogne tous les 4 ans en moyenne)

    • Pour l’instant la DSDEN va recenser les collègues qui vont être concernés par les rendez vous carrière, une communication aux enseignants sera faite en mai ou juin

  • ISSR et Frais de déplacement

    • ARIA ne peut pas retenir les ½ journées, un seul remplacement est possible par jour, la question a été posée au ministère par la DSDEN, une réponse est en attente.

  • Point sur le remplacement

    • 8,5 jours non remplacés depuis septembre (BO, BE, et SAOD)

    • les autorisations d’absence pour stage syndical sont sous réserve de maintien du service public d’éducation

  • Détachement

    • il faut une licence mais pas forcément celle de la discipline, même si à la fin un choix est fait entre la formation initiale et le parcours personnel

    • la DSDEN regarde aussi la motivation des candidats

  • Allègement de service

    • Il n’y a pas de reliquat pour pouvoir en accepter de nouveaux

  • Ineat-Exeat

    • pas de nouveaux candidats depuis le 31/08

  • APC

    • Après avoir rappelé en déclaration liminaire que les APC font partie de nos ORS et que la ministre a répondu au courrier du SNUipp (voir ici), le SE UNSA a de nouveau demandé en fin de séance la position de la DASEN sur notre consigne syndicale (modalités ici).

    • Pour nous les ORS sont effectuées : temps de travail en équipe, relation avec les familles, étude et mise en œuvre des nouveaux programmes, missions indispensables au bon fonctionnement de l’école et à la réussite des enfants.

    • La DASEN a simplement rappelé que les APC faisaient partie des ORS et étaient une des façons d’aider les élèves.

  • LSU

    • Qu’est ce qui sera transmis pour la fin de période ?

    • Cette question sera abordée en conseil d’IEN pour faire ensuite une information en direction des collègues (M Griffoul émet l’idée d’une fiche papier synthétique accompagnant les évaluations et respectant les nouveaux programmes)

    • voir notre motion portée en en CAPD ici

  • Perspectives de promotions pour les derniers instituteurs

    • Pas d’informations particulières

    • Demande de la DSDEN24 pour augmenter la contingent

    • Pour 2017 un 1er concours interne (Instit pour devenir PE) est à l’étude pour l’académie de Bordeaux

  • Postes OPS de Chamiers

    • on regardera la situation réelle sur le terrain avec mesure d’accompagnement en carte scolaire si besoin pour maintenir les collègues sur poste

  • Directeurs tuteurs

    • la liste sera transmise par la DSDEN sous peu

Les représentants élus en CAPD pour le SNUipp-FSU24


 

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