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6 septembre 2016

CAPD de rentrée (6 sept 2016) : compte rendu

Compte rendu CAPD du 6 septembre 2016

Présents

  • Administration

    • MM Brevet (SG), Navarro (GRH), Griffoul (IEN-A), Bonhême (IEN Nord Dordogne), Alayrac (IEN Pgx Sud) , Mmes Pons (IEN Pgx N), Lebrun (GRH)

  • SNUipp-FSU24

    • Vanda Bonnamy, Vincent Perducat, Sophie Chabrillangeas, Jérémie Ernault, Sabine Loubiat-Fouchier, Alain Barry

  • SE-UNSA

1- Déclaration liminaire

  • à lire ici

  • Réponse M Brevet

    • La position de l’institution est la réussite de tous les élèves avec une prise en compte de la réalité comptable. La logique des Ineat-Exeat est que chaque classe de France ait un enseignant. La Dordogne doit donc dire stop à un moment pour éviter de déshabiller d’autres départements (notamment ceux de la région Parisienne). 7 Ineat cette année.

    • Au niveau carte scolaire il y aura un CSTD et un CDEN à la rentrée prochaine. Cette année il y a 3 ouvertures (1 ouverture et 2 réouvertures) de rentrée contre 9 l’année dernière, nous ne sommes pas loin d’une certaine réalité.

      Les 3 ouvertures

      - RPI 308 ALLEMANS / BERTRIC-BUREE / SAINT-PAUL-LIZONNE*
      - RPI 704 PRATS DE CARULX / SAINTE NATHALENE*
      - Primaire VILLETOUREIX

      *lieu de l’ouverture

    • Au niveau des mesures de sécurité, le référent sécurité (M Brevet) a des relations avec les mairies, le SDIS et la gendarmerie, toutes les situations problématiques doivent remonter à la circonscription ou directement au référent sécurité.

    • Fusion d’écoles et RPI : La DSDEN va rencontrer l’union des maires et la préfecture rapidement. Dans la convention il est expliqué que par territoire toute organisation est possible, la disparition des RPI ou la fusion des écoles n’est pas la philosophie de la convention. La baisse démographique du département est réelle. Le travail du tissu scolaire n’est pas celui de la carte scolaire qui elle, peut aboutir à des fermetures d’écoles.

    • Sur les allophones il n’y a pas de vision aboutie car on ne sait pas encore le nombre d’élèves concernés. La DSDEN est prête à mettre des moyens en personnels ou en heures. Pour les 2 enseignants occupant ces postes, une enveloppe supplémentaire pour les déplacements sera abondée.

2- Ordre du jour

2-1 Ajustements de rentrée et gestion des personnels du premier degré

Le remplacement

  • Bergerac Ouest : déjà plus de remplaçants disponibles

  • Fin septembre en fonction de l’état de consommation, il serait possible de faire appel à des contractuels.

  • 1/10ème des absences ne sont pas suivies par un justificatif d’absence dans une circonscription du département. Ces derniers doivent être fournis dans les 48h00 pour les arrêts maladie et en même temps que la demande pour les autres. Une circulaire sera faite pour rappeler la procédure (un rappel sera fait au bout d’un mois et si il n’y a toujours pas de justificatif, il y aura une retenue sur salaire).

  • Snuipp-FSU24 : Attention aux demandes d’autorisation d’absence pour rendez-vous chez un spécialiste, souvent ce sont eux qui fixent la date qui ne tombe pas forcément sur les vacances…

    De même en tant que fonctionnaire, on a peu d’autorisations de droit, notamment pour les obsèques, il faudra être souple.

  • S’il manque des postes à cette rentrée (postes de remplaçants) cela est dû aux permutations informatisées et Ineat car un certain nombre de ces personnels entrants n’était pas en mesure d’occuper un poste (Maladie, Congé parental, Disponibilité,…)

Ajustements de rentrée (M Navarro)

  • Une rentrée difficile en terme de gestion humaine

  • Postes entiers vacants : vacants à la sortie ou vacance par suite de démission

    • 3 postes particuliers ( 2 psys + animateur tice)

      • un appel à candidature est fait depuis hier

    • dernières affectations

  • Problématique des postes ASH, il faudrait peut être à nouveau se poser la question de l’étiquetage ASH de certains postes de remplaçants.

  • Problème des heures supplémentaires non payées dans l’ASH (heures de coordination et synthèse), il y a plusieurs trimestres de retard. M Navarro demande aux personnels impactés de lui transmettre un mail avec l’état du retard. Pensez à nous contacter également.

  • Snuipp-FSU24 : Attention, Naillac Bergerac et St Estephe ont des effectifs élevés alors que ces écoles sont en quartiers politique de la ville et REP. L’administration nous a assuré de sa bienveillance.

2-2 Questions diverses

Livret scolaire numérique (M Griffoul)

  • ressources sur eduscol

  • va bientôt être testé par les équipes de circo

  • information et magistère à venir

Consignes sur 2ème journée de pré rentrée : sur les nouveaux programmes

  • dédié à la formation cycle1 cycle2 ( janvier /février) 3h00 en plénière + 3h00 en conseil de maitres

  • nov/dec : cycle 3 formés sur leur collège de secteur

  • Le SNUipp-FSU24 demande à ce qu’une certaine souplesse soit accordée aux collègues inspectés cette année dans l’application des nouveaux programmes.

Projet d’école

  • pas de journée banalisée

  • un temps dédié sur les animations pédagogiques pour le préparer

  • au retour des vacances de Toussaint les documents doivent être remontés aux circonscriptions

EVS AVS

  • 300 ETP (100 en 2012) pour 650 élèves réservés à l’accompagnement des élèves en situation de handicap (1/3 de contrats de droit public et 2/3 de droit privé)

    • l’année prochaine 50 contrats de droit privé seront transformés en contrat de droit public

  • 75 ETP de droit public pour l’accompagnement administratif

Allègement de service

  • La dotation départementale est épuisée ( soit 4 allègements de service pour raison médicale), l’administration a demandé une dotation supplémentaire au rectorat.

Liste d’aptitude directeur

  • Comme nous le demandons depuis plusieurs années, il ne faut plus de conditions d’ancienneté pour être inscrit sur cette liste. La circulaire va être réécrite et présentée lors d’un GT


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