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2 mai 2016

Compte rendu GT 1er mouvement du 2 mai 2016

Présents

  • Administration

    • MM B. Brevet (SG), V. Navarro (DRH), A. Griffoul (IENA) S Lebrun (DRH), J. Troupenat (DRH)

  • SNUipp-FSU24

    • Vanda Bonnamy, Vincent Perducat, Alain Barry

  • SE-UNSA

Ordre du jour

  • bonification au titre du handicap

  • étude des barèmes et priorités

Compte rendu

1- Bonification au titre du handicap

14 demandes de bonification au titre du handicap (1 qui a PACD et 1 non recevable)

  • 10 collègues ont les 100 pts de bonification

2- Étude des barèmes et priorités

Rappel sur les priorités

  • priorité 1 : priorité absolue ( postes à profils) à TPD (titre définitif)

  • priorité 10 : priorité normale à TPD (directeur ayant la LAD sur poste de direction, adjoint sur poste d’adjoint, CAPASH sur poste ASH avec la bonne option)

  • priorité 20 : priorité à PRO (Titre provisoire) ; départ et retour de formation ASH

  • priorité 30 : priorité à PRO pas la bonne option CAPASH mais poste déjà occupé l’année précédente

  • priorité 50 : priorité à PRO (titre provisoire) poste de direction sans LAD ou poste ASH sans la bonne option

  • priorité 80 : priorité à PRO (titre provisoire) pas de CAPASH, pas de poste occupé l’année précédente

  • priorité 90 et 99 : candidature non retenue ( commission à profil, ou absence d’option A, B, C, G et psychologue)

Combien de temps est valable la Liste d’aptitude directeur

  • valable 3 ans

  • un directeur ayant interrompu ses fonctions de direction plus de 3 ans doit se signaler auprès de la DSDEN au moment de la LAD, en renvoyant le formulaire

Modification de barèmes et priorités

  • une vingtaine de modifications

Politique de la ville

  • Yves Perron Boulazac, ne donne pas droit aux points politique de la ville

Ajout pts REP

  • 4 situations où les points RRS ont été oubliés

Tout au long de ce groupe de travail technique, une vingtaine de corrections ont été apportées sur les barèmes (oublis de points RRS, points d’accompagnement tissu scolaire) ou sur les priorités.

La remarque précédente montre l’importance de remplir une fiche de suivi syndical celle ci nous permet en effet de comparer les données et de découvrir d’éventuelles erreurs.

Tant que la CAPD n’est pas passée nous pouvons encore faire corriger des erreurs, nous vous invitons à nous faire parvenir avant lundi 9 mai votre fiche de suivi mouvement

  • en ligne ici

  • par PDF modifiable (enregistrez d’abord le PDF sur votre disque dur, ouvrez le ensuite avec un lecteur PDF, enregistrez à la fin avant de nous le retourner par mail) ici

  • nous publierons un pré-mouvement avant CAPD dès que l’administration nous aura transmis le document de travail, vraisemblablement mardi dans la journée

  • si des erreurs apparaissaient il conviendra de nous joindre par mail du 4 au 8 mai, nous serons joignables par téléphone à partir du lundi 9 mai 8h00.

  • publication du pré-mouvement à venir ici

Les représentants des personnels du SNUipp-FSU24 : Vanda Bonnamy, Vincent Perducat, Alain Barry


 

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