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29 février 2016

maj du 21/06/2016Accès à la Hors Classe des PE année 2016

maj du 21/06/2016

    • 72 collègues accèdent à la hors classe (contingent de 5% cette année)
    • le barème du premier est de 43.750
    • le barème du 72ème est de 41.250 (les 73-74-75 avaient aussi un barème de 41,250, c’est l’AGS la plus élevée qui a départagé les candidats)

maj du 09/05/2016

    • la DSDEN24 n’a pas eu la communication du contingent académique
    • l’étude de l’accès à la hors classe est repoussée à la prochaine CAPD (juin)
  • Fiche de suivi syndical accès HCL (PDF formulaire modifiable ou imprimable) à nous retourner (pour remplir le PDF enregistrez le sur votre disque dur en le renommant avant de nous le renvoyer en PJ par mail : snu24@snuipp.fr)

maj du 01/04/2016

L’étude accès hors classe est finalement repoussée à la prochaine CAPD de mai.

Article du 29/02/2016

L’accès à la hors classe (si on fait partie du contingent) prend effet au 1er septembre de l’année en cours, il est automatique, il n’y a pas besoin de constituer de dossier. Tous les collègues à partir du 7ème échelon de PE sont classés dans un tableau en suivant l’ordre du barème. (pour information le tableau de 2015 comportait 1310 collègues ; 1267 collègues en 2014)

- Rappel du calcul du barème (additions des éléments suivants)

  • Barème de base
    • échelon x 2
    • note pédagogique datant de moins de 3 ans
    • si la note à plus de 3 ans une péréquation est appliquée (0.33 pts par année au delà des 3ans)
  • Eléments à rajouter au barème de base
    • +1 point direction (y compris chargé de classe unique)
    • +1 pt CPC (titulaire du CAFIPEMF)
    • +1 pt pour les Ex RRS (pour les personnels y exerçant depuis au moins trois ans sans interruption)
    • +1 pt REP (pour les personnels y exerçant depuis au moins trois ans sans interruption)
    • +2 point REP+ et politique de la ville (pour les personnels y exerçant depuis au moins trois ans sans interruption)

A noter :

  • l’AGS est arrêtée au 31 décembre de l’année qui précède l’accès à la Hors Classe du corps des PE. (au 31/12/2015pour ce cas)
  • la note est arrêtée au 31 décembre 2015 et « actualisée »
  • l’échelon est arrêté au 31 août de l’année d’accès à la Hors Classe. (31/08/2016 pour ce cas)
  • En cas d’égalité de barème c’est l’AGS qui départage
  • En cas d’égalité d’AGS c’est l’âge qui départage (bénéfice au plus âgé)
  • Rappel sur AGS et congé parental : la première année compte en totalité et les deux années suivantes pour moitié. Les services de l’IA doivent saisir manuellement ces données et cette règle de calcul de l’AGS vaut pour les autres opérations de gestion.

- Clause de sauvegarde pour les enseignants des écoles et établissements précédemment classés (ZEP, RRS, RAR et ECLAIR) et qui ne bénéficient plus d’aucun classement

  • Situation n°1
    • Un enseignant nommé à la rentrée scolaire 2014 dans une école ou un établissement, alors labellisé, mais qui ne bénéficie plus d’aucun classement à la rentrée scolaire 2015, conserve néanmoins son ancienneté au titre de l’EP. Concernant l’attribution des points liés à l’EP :
      - promotion à la hors classe 2016 : il ne bénéficie pas des points EP dans la mesure où il ne justifie que de deux années d’ancienneté (2014 à 2016) ;
      - promotion à la hors classe 2017 : il ne bénéficie pas des points EP dans la mesure où il justifie seulement de trois années d’ancienneté (2014 à 2017) alors que quatre années d’ancienneté seront requises (cf. § III-A-3 de la note de service) ;
      - promotion à la hors classe 2018 : il ne bénéficie pas des points EP dans la mesure où il justifie seulement de quatre années d’ancienneté (2014 à 2018) alors que cinq années d’ancienneté seront requises (cf. § III-A-3 de la note de service) ;
      - promotion à la hors classe 2019 : il bénéficie des points EP dans la mesure où il justifie bien des cinq années de service requises pour bénéficier des points EP.
  • Situation n°2
    • Un enseignant nommé à la rentrée scolaire 2013 dans une école ou un établissement, alors labellisé, mais qui ne bénéficie plus d’aucun classement à la rentrée scolaire 2015, conserve néanmoins son ancienneté au titre de l’EP. Concernant l’attribution des points liés à l’EP :
      - promotion à la hors classe 2016 : il bénéficie des points EP dans la mesure où il justifie des trois années d’ancienneté requises (2013 à 2016) ;
      - promotion à la hors classe 2017 : il bénéficie des points EP dans la mesure où il justifie des quatre années d’ancienneté requises (2013 à 2017) ;
      - promotion à la hors classe 2018 : il bénéficie des points EP dans la mesure où il justifie des cinq années d’ancienneté requises (2013 à 2018) ;
      - promotion à la hors classe 2019 : il bénéficie des points EP dans la mesure où il justifie des cinq années de service requises pour bénéficier des points EP. Rappel : la clause de sauvegarde ne jouera plus au-delà de la campagne 2019.

- Statistiques accès hors classe pour l’année 2015

  • 61 collègues ont accédé à la hors classe. (53 en 2014 / 39 en 2013)
    • Le barème du 1er était de 44.330
    • Le barème du 61ème était de 41.500
    • En cas d’égalité de barème c’est l’AGS qui départage
    • une liste complémentaire de 2 (du rang 62 au 63) fut constituée afin de parer à d’éventuels désistements
    • les 18 premiers avaient tous des points spéciaux (Directeur - Rep - Pol Ville - CP)
    • 7 collègues échelon 10 ont accèdé à la hors classe (cela n’était jamais arrivé)

Le ratio d’accès qui est aujourd’hui de 4,5% devrait être augmenté mais, dans l’attente d’un accord budgétaire, le ministère est dans l’incapacité d’en préciser le niveau.

Si le ratio restait à 4.5% une soixantaine de collègues accéderaient à la Hors Classe en Dordogne.

Le SNUipp revendique toujours l’accès pour tous à l’indice maximal.

  • Fiche de suivi syndical accès HCL (PDF formulaire modifiable ou imprimable) à nous retourner (pour remplir le PDF enregistrez le sur votre disque dur en le renommant avant de nous le renvoyer en PJ par mail : snu24@snuipp.fr)

 

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