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26 mai 2015

Compte rendu CAPD du 26 mai 2015

Présents

  • Administration

    • Mme Orlay (DASEN-IA), MM Brevet (SG), Navarro (DRH), Griffoul (IEN-IA), Maurice (IEN BE), Boucharel (CPC Pgx Ash), Mmes Lebrun (DRH), Troupenat (DRH), Koelher (DRH)

  • SNUipp-FSU24

    • Vanda Bonnamy, Francine Leymarie, Sabine Loubiat-Fouchier, Sophie Chabrillangeas, Vincent Perducat, Jérémie Ernault, Alain Barry

  • SE-UNSA

Déclaration liminaire

Ordre du jour

  • Tableau d’avancement à la hors classe

  • Première phase du mouvement départemental 2015

  • Questions diverses

Compte rendu

Réponse de la DASEN aux déclarations liminaires.

« Concernant la direction d’école, c’est un métier qui a beaucoup évolué cela dépasse le niveau départemental.Comment prend on en compte l’évolution des fonctions ? Comment articulons-nous tout cela ? L’enchevêtrement permanent des mesures pose problème, il est compliqué de les articuler. Pour les postes à profil, il y avait une variabilité des représentations. Nous avons choisi selon des critères précis (implication, investissement, gestions du dialogue, projets…), il ne s’agit pas de fait du prince. Les postulants peuvent prendre l’attache du président de commission, pour avoir des informations sur leur entretien.

L’accélération des temporalités pose problème au niveau des croisements. »

1- Tableau d’avancement à la hors classe

Contingent de 61 possibilités (4,5% cette année 4% l’année dernière)

Les points « politique de la ville », REP, RRS, posent question : la notice du 10 fév 2015 a été modifiée par le ministère en avril et communiquée à l’ensemble des DSDEN, cette dernière attribuerait 2 pts sans distinction au titre de la politique de la ville, ZRR, RRS.

En attendant une clarification sur la notice et sa modification, l’étude du tableau d’avancement à la Hors Classe est reportée; à la prochaine CAPD du 2 juillet.

Une liste des écoles en politique de la ville sera communiquée afin de stabiliser les informations.

2-1ère phase du mouvement départemental

Statistiques

  • 631 participants (644 en 2014 ; 588 en 2013)

  • 308 participants mutés (305 en 2014 ; 256 en 2013)

  • 157 participants restent sur leur poste d’origine (154 en 2014)

  • 166 sans poste (180 en 2014 ; 160 en 2013)

  • le taux de mutation 59,74% (56,40% en 2014 ; 73,18% en 2013)

Étude du document de travail

  • 15 collègues qui devaient participer au mvt ne l’ont pas fait

  • étude des reprises de chaîne à partir de la L6

Résultat du mouvement

  • à voir ici

  • nous ne publions aucun document nominatif en ligne sans protection par code, un tableau récapitulatif (anonymé pour les collègues qui nous en ont fait la demande) sera envoyé par mail dans les écoles

3- Questions diverses

Ineat / Exeat

  • Pour l’instant

    • aucun exeat accordé

    • 2 ineat accordés

  • Plutôt que de faire rentrer des stagiaires en liste complémentaire, autant faire rentrer des ineat ; l’arbitrage du ministère est attendu en fin de semaine pour l’académie de Bordeaux.

  • En Dordogne ce sera Ineat contre exeat dans un premier temps, ce sujet sera ré abordé à la prochaine CAPD de juillet.

Consigne journée de solidarité

  • Pas de remarque particulière, les heures ont déjà été faites pour la plupart des écoles, pas de demande nouvelle de l’administration

Nouveaux projets de fusion d’école ?

  • Les informations données par l’administration n’ont pas été optimales en terme de GRH. (CAPD)

  • Pas de visibilité pour la rentrée 2016 au titre des structures (CDEN)

Temps partiels

  • les demandes seront étudiées après le mouvement principal, il n’y aura pas de « chasse au temps partiel sur autorisation » en Dordogne 40% des temps partiels sont sur autorisation c’est bien inférieur à beaucoup d’autres départements, il n’y a donc pas de difficulté à les accorder.

  • les temps partiels annualisés sont accordés s’ils se combinent et vont dans l’intérêt du service

  • l’étude des postes fractionnés est liées aux temps partiels.

Postes à profil

  • Nous demandons la liste des postulants, l’administration nous la communiquera sous peu.

  • Nous demandons un compte rendu sur les entretiens ; l’administration nous indique que les postulants peuvent prendre attache auprès du président de commission, ce dernier pourra recevoir les candidats afin d’expliciter les attendus.

PES

  • 2 PES dont le M2 n’était pas validé seront titularisés au 1er novembre, ils seront sur support temps plein dès la rentrée.

  • les PES en prolongation seront sur des supports ½ tps avec parcours aménagé à l’ESPE dès la rentrée

  • les nouveaux PES seront sur des supports ½ temps dès la rentrée

Projet d’école

  • même cadence entre projet d’école et projet d’établissement (collèges), nous attendons le projet académique

  • le projet d’école sera identique pour un même secteur de collège, il y aura une gestion informatisée

  • en attente du projet académique, il y aura un avenant à faire à la rentrée prochaine

Rapport d’inspection

  • Nous évoquons le cas des nombreux collègues dont les rapports d’inspection ne sont toujours pas communiqués après plusieurs mois.

  • L’administration nous demande de communiquer la liste des collègues, elle pourrait proposer à ces collègues une note moyenne d’échelon péréquée ou une nouvelle inspection. L’anné dernière, 6 collègues sur 6 avaient choisi la première option.

  • A ce propos nous invitons les collègues à prendre nous contacter (si ce n’est déjà fait) pour ce type de problème.




Les représentants des personnels du SNUipp-FSU24 : Vanda Bonnamy, Francine Leymarie, Sabine Loubiat-Fouchier, Sophie Chabrillangeas, Vincent Perducat, Jérémie Ernault, Alain Barry


 

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