SNUipp - FSU Dordogne

Elle sont de 3 types

 La Bonification Indiciaire (BI)
 La Nouvelle Bonification Indiciaire (NBI)
 L’Indemnité de Sujétions Spéciales (ISS)

Rappel : 1 point = 4,6302 euros (au 1er juillet 2015 gelé depuis juillet 2010)

Les montants indiqués à la suite sont donnés en brut

La BI s’ajoute automatiquement à votre indice (qui est fonction de votre échelon)

 Chargé d’école (1 classe) : 3 points = 13,89€/mois
 De 2 à 4 classes : 16 points = 74,08€/mois
 De 5 à 9 classes : 30 points = 138,91€/mois
 10 classes et + : 40 points = 185,21€/mois

La NBI

 Les directeurs d’école perçoivent une NBI de 8 points = 37,04 € / mois, quelle que soit la taille de l’école (arrêté du 6 décembre 1991)

L’ISS est composée d’une part fixe et d’une part variable

 La part fixe est identique à tous les directeurs/directrices

• 107,97€/mois

 La part variable est de

• 41,67 €/mois pour les écoles d’1 à 3 classes
• 58,33 €/mois pour les écoles de 4 à 9 classes
• 75 €/mois pour les 10 classes et plus

Exemples

 chargé d’école : BI+NBI+ISS = 13,89+37,04+149,64= 200,57 €/mois (brut)
 direction 2 à 3 cl : BI+NBI+ISS = 74,08+37,04+149,64 = 260,76 €/mois (brut)
 direction 4 cl : BI+NBI+ISS = 74,08+37,04 +166,30 = 277,42 €/mois (brut)
 direction 5 à 9 cl : BI+NBI+ISS = 138,91+37,04+166,30 = 342,25 €/mois (brut)
 direction de 10 cl &+ : BI+NBI+ISS = 185,21+37,04+182,97 = 405,22 €/mois (brut)

Un(e) collègue directeur titulaire de son poste qui est en congé maternité ou en congé maladie ordinaire continue de percevoir la BI ainsi que la NBI, mais perd l’ISS au delà d’1 mois d’absence.

Un collègue qui assure l’interim de direction au delà d’1 mois perçoit l’ISS majorée de 50%, il ne perçoit ni la BI ni la NBI.

Pour en savoir plus sur la direction d’école lire "Direction et fonctionnement del’école" sup au n°388 de FSC ici