www.snuipp.fr

SNUipp - FSU Dordogne

Vous êtes actuellement : CAPD ( Mouvement, promotions, temps partiel, formation continue....)  / Promotions 

fontsizeup fontsizedown impression s'abonner  à la rubrique {} syndiquer le forum
8 décembre 2014

CAPD Promotions (compte rendu et résultats)

Les résultats
- demander son code acady pour pouvoir consulter sa promotion ici
- accéder au formulaire du résultat ici
- vous pouvez nous appeler au

  • 05-53-08-21-25
  • 09-63-51-73-17

Le compte rendu

Présents

  • Administration

    • MME Orlay (DASEN-IA), MM B. Brevet (SG), A. Griffoul (IEN-A), V. Navarro (DRH), Mme LEBRUN (RH) Mme PONS (IEN), M. ALAYRAC (IEN).

  • SNUipp-FSU24

    • Vanda Bonnamy, Vincent Perducat, Sophie Chabrillangeas, Jérémie Ernault, Sabine Loubiat-Fouchier, Alain Barry

  • SE-UNSA


1- Déclaration liminaire

  • à lire ici

  • DASEN :

    • C’est chaque fois la même chose. Pour pouvoir répondre aux questions il faut être logique et cohérent, les points de vues sont différents selon les groupes, il faut partager collectivement les informations afin de dégager clairement le projet de société dans lequel nous voulons vivre. Je n’irai pas plus loin, comme tout un chacun nous restons au milieu du gué, tout le monde en pâti. Le niveau d’insatisfaction demeure malgré l’ISAE. Me concernant, mon objectif est de traiter les problèmes en GRH. (inspections, liaison avec DSDEN33).

    • A propos de la demande des 2 organisations syndicales sur la suppression de la note dans le barème des promos, M Brevet répond :

      • Si on enlève la note (ce qui est faisable techniquement) quels seraient les effets…

      • Les leviers actuels, sont les rattrapages.

      • Le signal donné par le ministère est de garder la note.

2- Ordre du jour


2-1 Promotion d’échelons des enseignants du 1er degré


2-1-1 Les Instituteurs

  • Problème des enseignants qui ont commencé leur carrière mineur et dont les mois ne sont pas comptabilisés pour les barèmes promos. M Brevet prendra contact avec la vingtaine de collègues concernés

  • Reliquat de 0,89 => 2 collègues peuvent passer à l’échelon supérieur (au 11) le 0,20 restant sera reporté pour les promotions de l’année prochaine.

  • SNUipp : Comme il y a peu de collègues Instituteurs en Dordogne, cet avancement se fait à minima, c’est regrettable.


2-1-3 Les PE

  • les statistiques de passage d’échelon sont à lire en PJ

  • 2 enseignants l’année dernière ont été promus hors contingent (suite à des rattrapages d’erreurs), il faut défalquer les moyens sur le contingent de cette année.

  • Les restes de l’année dernière cumulés aux restes de cette année permettent :

    • 4 possibilités de passage supplémentaires cette année



2-1-3 Les PE hors classe

  • avancement automatique à l’ancienneté

  • SNUipp : Nous revendiquons un tel avancement pour tous les enseignants du premier degré.


2-2 Validation des propositions de regroupement des conseils d’école en conseils de RPI

  • SNUipp  : Nous nous demandons à quoi sert cette présidence, avant le système avec présidence tournante fonctionnait très bien, nous nous abstenons de voter.


2-3 Questions diverses

2-3-1 Questions du SNUIPP-FSU24

  • Un groupe de travail pour redécoupage des secteurs RASED s’est tenu sans la présences des délégués des personnels

    • en principe il y a un RASED complet par circonscription, le but est de voir si les RASED sont équilibrés avec les circonscriptions, ce n’est donc pas un redécoupage mais un rééquilibrage.

      • Ce groupe de travail s’est tenu avec MM Griffoul et Lagrange plus personnels RASED sélectionnés par l’IEN ASH.

      • Le collège des IEN sera réuni (la parole de tous les RASED est remontée à ce moment, car les circonscriptions doivent réunir régulièrement les RASED)

      • l’association des psychologues scolaires a demandé une audience mais n’a pas participé au groupe de travail

    • SNUipp : Nous aurions souhaité être associés à ce groupe de travail, pour porter la parole des collègues, en tant qu’élus des personnels.

    • La DASEN nous répond que nous serons associés au moment des CAPD mouvement, nous pouvons aussi demander des audiences. Les IEN sont les porte parole de la profession en conseil d’IEN.

  • Le SNUipp redemande la tenue d’un GT direction pour l’allègement des tâches de directeurs

    • il va bientôt se réunir (1er trimestre 2015)

  • Situation des PES

    • Le SNUipp-FSU24 alerte la DASEN sur l’état de fatigue des PES lié à une surcharge de travail. L’administration est consciente des difficultés rencontrées.


PES temps plein :

SNUipp-FSU24 : Ils partent en stage en début d’année 2015 et les visites des formateurs qui suivent sont très rapprochées.

Réponse DASEN : C’est un décision du recteur, le calendrier pour la titularisation a été resserré.

SNUipp-FSU24 : Qui valide les compétences des PES pour la titularisation ?

Réponse DASEN : rien n’a changé. Le tuteur est un maître formateur qui fait des visites, les CPC font également des visites. C’est ensuite le tuteur qui fait la synthèse des différents compte-rendus.

SNUipp-FSU24 : Quand et comment seront organisées les 9h de conférences pédagogiques réservées aux stagiaires temps plein ?

Réponse DASEN : Elles se dérouleront en mars-avril et leur contenu se fera en fonction des besoins des PES qui apparaîtront lors des stages.


PES mi-temps :

Le SNUipp-FSU24 pointe les problèmes d’articulation entre le temps de classe et le temps à l’ESPE en fin de semaine. Les parcours adaptés ne sont pas vraiment mis en place à part pour les PES qui ont déjà un M2 SMEEF.

Réponse DASEN : L’ESPE prépare la nouvelle maquette du M2 pour 2015, la professionnalisation sera plus marquée. Il y aura des stages PRAC sur le temps ESPE.

Le SNUipp-FSU24 avait interrogé le secrétaire général concernant l’IFF et l’application du décret 2006 concernant les indemnités de stage et de déplacement des PES mi temps.

Celui-ci nous informe que le recteur ne prévoit pas le versement d’indemnités de stages dans l’application du décret. Dans son calcul, sont pris en compte les frais d’hébergement, de déplacement et de repas. Il faudra calculer et choisir l’indemnisation la plus avantageuse.

Le SNUipp-FSU24 a rappelé que l’application du décret n’est pas complète telle que le recteur l’applique, il manque les indemnités de stages.

L’IFF a commencé à être versée mais les stagiaires peuvent encore choisir l’une ou l’autre formes d’indemnités.


  • Paiement prime de direction

    • sur paye de novembre, chacun doit vérifier

    • pas de fiche de paye dématérialisée pour l’instant

  • Problème des postes OPS

    • ils n’ont pas touché l’ISAE car sont marqués comme en dehors des classes pour la gestion mutualisée des payes, la DSDEN24 va donc ré expliquer à la DSDEN 33 que les OPS en Dordogne sont devant classe, afin de régulariser les versements de l’ISAE.

  • Chorus, application qui devrait remplacer DT Ulysse

    • formation pas à pas, tutoriel prévu

2-3-2 Questions du SE-UNSA

  • Alerte sociale du SE-UNSA de la rentrée, où en est on ?

      • Les choses sont en cours à propos des retards d’inspection

    • SNUipp  : Nous soulevons le point de Mme Bassager (Conseillère Pédagogique), qui réalise des inspections sans que nous ayons été informé.


2-3-3 Informations apportées par M Brevet (SG)

  • État du remplacement, 10 journées non remplacées c’est bien mieux que l’année dernière.

  • La nouvelle CAPD sera installée en Janvier 2014.



Les représentants élus en CAPD pour le SNUipp-FSU24







 

6 visiteurs en ce moment

*Top

Pour nous contacter :

SNUipp-24, Bourse du travail,

26 rue Bodin

24029 PERIGUEUX cédex

Tel : 05 53 08 21 25

Mail : snu24@snuipp.fr

FAX : 09 71 70 52 52


©Copyright 2006 - SNUipp - FSU Dordogne, tous droits réservés.