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5 mars 2012

Permutations 2012 : les résultats !

Les résultats sont tombés : seuls 1/3 des collègues ont obtenu satisfaction dans le département ! Pour raison de confidentialité, nous ne publions pas les résultats par nom, n’hésitez pas à nous appeler !

Vous trouverez ci-dessous les statistiques pour la dordogne.

Vous trouverez ci-dessous le communiqué de presse.

Vous trouverez en lien les statistiques nationales.

Vous trouverez en pièce jointe les statistiques sur les demandes d’entrée et de sortie département par département.

Résultats des permutations 2012 - département : DORDOGNE

Departement obtenuNbreBarème minimum
ARDECHE 2 47,5
BOUCHES-DU-RHONE 3 29
CHARENTE 3 87
CHARENTE-MARITIME 1 715
FINISTERE 1 268
GIRONDE 14 284
HAUTE SAVOIE 1 201
HERAULT 1 975
ILLE-ET-VILAINE 1 614
LANDES 1 531
LOIRE-ATLANTIQUE 1 244,49
LOT 2 289
LOT-ET-GARONNE 3 384
MAINE-ET-LOIRE 1 216,99
PARIS 2 47
RHONE 2 526
SEINE MARITIME 1 55
TARN-ET-GARONNE 1 287,33
VENDEE 1 26
TOTAL 42

SNUIPP Permutations

COMMUNIQUÉ DE PRESSE

Mobilité ? 3 enseignants sur 4 n’obtiennent pas la mutation souhaitée : le ministère doit revoir sa copie.

Les 16 956 enseignants des écoles qui ont participé aux demandes de mutations inter départementales viennent d’être fixés sur leur sort. Force est de constater que cette année, les résultats de cette opération administrative, qui engage leur avenir professionnel et personnel, auront un goût amer pour la très grande majorité d’entre eux. Avec 25 % de satisfaction seulement, le verdict 2012 affiche un taux historiquement faible. La chute se poursuit. L’an dernier déjà, seulement 29,20 % des candidats avaient pu changer de département contre 37,08 % en 2010 et 45,76 % en 2004.

L’immobilité devient une règle à l’Education nationale. Contrairement aux engagements pris par les différents ministres depuis 2006, la mobilité n’est absolument pas favorisée et la grande majorité des demandes reste insatisfaite.

Ce constat d’échec s’explique à la fois par les milliers de suppressions de postes que connaît l’enseignement du premier degré, mais aussi par une politique de ressources humaines tournant le dos aux demandes des enseignants et se contentant d’acter les politiques menées par chaque recteur d’académie. Ainsi, 37 enseignants en situation de handicap n’ont pas eu satisfaction alors que leur demande doit être favorisée prioritairement. Autre exemple, les mutations au titre du rapprochement de conjoints, présentées elles aussi comme prioritaires, sont pour la première fois en dessous de 50% de satisfaction : 45,96% alors qu’ils étaient 53,20 % en 2011, 65,30 % en 2010…

Bon nombre d’enseignants, essentiellement des femmes (88,7% des rapprochements de conjoints non satisfaits), ne pourront concilier leur vie familiale et leur vie professionnelle et seront contraints, parfois, à se mettre en disponibilité entrainant perte de salaire et ralentissement de leur carrière.

Les situations budgétaires des départements conduisent les inspecteurs d’Académie à restreindre les possibilités de mutations. Le SNUipp-FSU renouvelle son exigence d’un réel bilan de politique du ministère de l’éducation nationale en matière de mobilité et un retour à une gestion plus humaine du mouvement interdépartemental. Les règles doivent évoluer et les mutations être à nouveau encadrées par le ministère.

 

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